Wieviel Gesundheitsmanagement braucht die Gesundheitsbranche und wie bleibt sie als Arbeitgeber attraktiv?

-#Live und Digital – erste Ergebnisse des Krankenhausmonitors 2018
werden beim Webinar der MOOVE GmbH am 30. Oktober 2018 vorgestellt

Beschäftigen wir uns mit dem Gesundheitsmanagement in Deutschland,
so wird häufig übersehen, dass gerade in Krankenhäusern, Reha- und
Pflegeeinrichtungen das Gesundheitsmanagement für die Mitarbeiter
besonders im Fokus stehen sollte. Dies trifft bei der
Personalstrategie vor allem für Experten, Neueinsteiger und
wechselwillige Fachkräfte zu, die sich sehr genau ansehen, ob und wie
Nachhaltigkeit zum Beispiel im Krankenhaus gelebt wird und wie es der
Geschäftsführung gelingt, der Arbeitsverdichtung mit sinnvollen
Maßnahmen zur Gesunderhaltung zu begegnen und Mitarbeiter zu binden.
Denn eines ist klar: Veränderte Rahmenbedingungen beeinträchtigen die
Attraktivität der Arbeit im Krankenhaus und mittelbar die
Attraktivität des Krankenhauses als Arbeitgeber. Ein Umdenken in der
Personalpolitik ist daher gefordert. Die Krankenhäuser müssen
innovative Wege einschlagen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden
des eigenen Personals langfristig zu erhöhen.

Wie sieht es jedoch in der Praxis aus? In einer mehrmonatigen
umfassenden Befragung (Juni bis September 2018) haben das Team um
Prof. Dr. Volker Nürnberg, dem Branchencenter Gesundheitswirtschaft
der BDO AG und dem DKI (Deutsches Krankenhausinstitut) die derzeit
umfangreichste Krankenhausbefragung in Deutschland durchgeführt.
Schwerpunkte der Analyse waren dabei insbesondere das betriebliche
Gesundheitsmanagement und personalpolitische Maßnahmen zur
Verbesserung von Mitarbeiterakquise und Mitarbeiterbindung. Ãœber die
Hälfte der Krankenhäuser gaben an, die Förderung der Gesundheit der
Mitarbeiter als Unternehmensziel verankert zu haben.

Wesentliche Ergebnisse im Vergleich von 350 Kliniken und
Krankenhäusern und daraus abzuleitende Maßnahmen wurden zusammen mit
den BGM-Experten der MOOVE GmbH analysiert.

Die Ergebnisse werden nun am Dienstag, den 30. Oktober um 14 Uhr
im Webinar der MOOVE GmbH unter dem Titel: GESUNDE PFLEGE – GESUNDE
KLINIK diskutiert. Hier geben die Experten Prof. Dr. Volker Nürnberg
und Dr. Oliver-Timo Henssler nicht nur einen exklusiven Einblick in
die Ergebnisse der größten deutschen Krankenhausstudie, sie zeigen
auch Best Practice Beispiele des Personal- und Gesundheitsmanagements
im deutschen Klinikmarkt. Präsentiert wird auch das Konzept „Gesunde
Pflege“. Dr. Henssler kommentiert dies wie folgt: „Wir möchten mit
dem ZUKUNFTSDIALOG PFLEGE wichtige Impulse geben, damit die Kliniken
die Weichen für 2019 schon jetzt stellen. Dabei geben wir einen
Benchmark, was die Branche tut, welche Maßnahmen den meisten Nutzen
bringen und wie Kliniken vom Konzept Gesunde Pflege profitieren.“

Interessenten und Teilnehmer können sich anmelden unter:
my-moove.de/gesunde-pflege

Weitere Termine für den Vor-Ort-Zukunftsdialog „Gesunde Pflege –
Gesunde Klinik. Das Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber“ können
angefragt werden unter info@my-moove.de

Hintergrund Gesunde Pflege: Die Politik beschäftigt sich intensiv
mit der Zukunft der Pflege und den Arbeitsbedingungen in den
Krankenhäusern. Hierbei geht es vielfach um die Verbesserung von
Arbeitsbedingungen und auch gesetzlichen Vorgaben. Die Potentiale des
betrieblichen Gesundheitsmanagement und hier insbesondere die
Auswirkungen auf Leistungsfähigekit, Arbeitgeberatraktivität aber
auch Fluktuationsminderung werden noch nicht im möglichen und vollen
Umfang genutzt – und dies obschon die gesetzlichen
Krankenversicherungen spezifische Förderungen für das betriebliche
Gesundheitsmanagement in Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern
vorsehen.

Mehr Infos: #gesundepflege #LIVEundDIGITAL

Ãœber die BDO:
www.bdo.de, Infos zum Bereich Gesundheitswirtschaft:
www.bdo.de/de-de/branchen/gesundheitswirtschaft

Prof. Dr. Volker Nürnberg, Partner bei der BDO AG

Prof. Dr. Volker Nürnberg beschäftigt sich seit zwanzig Jahren mit
den Themen „Arbeit und Gesundheit“ und insbesondere der
Digitalisierung sämtlicher Wertschöpfungsprozesse. Er lehrt u.a. an
der TU München und auch international, ist in verschiedenen
Vereinigungen und Aufsichtsräten aktiv. Über 1000 Keynotes,
Interviews und Publikationen machen den „BGM Papst“ zu einem der
gefragtesten Gesundheitsexperten in Deutschland.

Ãœber die MOOVE GmbH

Als einer der führenden Anbieter im Betrieblichen
Gesundheitsmanagement setzt die MOOVE GmbH Standards für die
Etablierung individueller Gesundheitslösungen, die Organisationen und
deren Mitarbeitern ein gesundes Leben und Arbeiten ermöglichen. MOOVE
versteht sich als Wegbegleiter der Kunden und unterstützt Unternehmen
mit individuellen Konzepten bei der Erreichung ihrer strategischen
Gesundheitsziele. Dabei wird auf die intelligente Vernetzung von
erlebbaren Maßnahmen vor Ort mit modernen, digitalen Tools gesetzt –
ganz nach dem Unternehmensmotto: LIVE+DIGITAL.

Die MOOVE GmbH gehört zur international agierenden vitagroup AG
und bewegt mit einem bundesweiten Team von über 70
Gesundheitsexperten und mehr als 550 interdisziplinären Spezialisten
täglich tausende Mitarbeiter in Unternehmen aller Größen und
Branchen. Mit über 17 Jahren Erfahrung im BGM-Markt begleitet die
MOOVE GmbH ihre Kunden Schritt für Schritt auf dem Weg zum gesunden
Unternehmen – von der Bedarfsanalyse, über die Durchführung von
Maßnahmen bis zur Evaluation. Aus dem breiten Portfolio an
praxiserprobten Gesundheitsmodulen konzipiert MOOVE genau die
BGM-Lösung, die perfekt auf die Unternehmenssituation und die
individuellen Anforderungen ihrer Kunden zugeschnitten ist. Mehr
Infos unter www.MY-MOOVE.de

Pressekontakt:
Presseteam MOOVE GmbH, Telefon +49 621 15 02 14 – 14, eMail:
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