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WilsonHCG erhält im Everest Group 2016 Global Recruitment Process Outsourcing PEAK Matrix(TM) Report Anerkennung als der einzige RPO-Anbieter, der drei Jahre in Folge als Star Performer aufgeführt wurde

WilsonHCG, ein Weltmarktführer
im Bereich Talentmanagement-Lösungen, gab heute seinen Rang als Star
Performer im Everest Group 2016 Global Recruitment Process
Outsourcing (RPO) PEAK Matrix Report bekannt. WilsonHCG ist das
einzige Unternehmen, das drei Jahre in Folge zum Star Performer
ernannt wurde. Außerdem ist WilsonHCG in den vergangenen drei Jahren
im PEAK Matrix Report weiter aufgestiegen als jeder andere
RPO-Anbieter.

Logo – http://photos.prnewswire.com/prnh/20110823/FL55876LOGO

„Es ist eine Ehre, diese Anerkennung von einem der renommiertesten
Analyseunternehmen der Branche zu erhalten, und sie ist ein Beweis
für unser Engagement, unseren Kunden erstklassigen Service zu
bieten“, so John Wilson, CEO von WilsonHCG. „Sich wahrhaft auf die
Geschäfte auswirkende Ergebnisse und wahre Veränderung entstehen aus
einer Partnerschaft, die traditionelle Talentakquise-Normen
herausfordert und die Erwartungen der Kunden übertrifft. Wir bei
WilsonHCG streben beständig nach dem Höchstmaß eines Services, der
transparent und innovativ ist und Umgestaltung bewirkt, und diese
Anerkennung ist das Zeugnis dafür.“

Der jährliche Recruitment Process Outsourcing PEAK Matrix Report
der Everest Group ist ein Rahmen, um den Markterfolg und die
allgemeine Lieferfähigkeit von Dienstleistern zu beurteilen. Von den
21 bewerteten RPO-Anbietern wurden sechs als Star Performer
anerkannt; ein Jahr um Jahr stattfindender Aufstieg auf der PEAK
Matrix ist für diese Anerkennung ausschlaggebend. Der PEAK
(Performance | Experience | Ability | Knowledge) Report analysierte
RPO-Anbieter auf Größenvorteile, Verbundvorteile, Technologie und
Innovation, Lieferpräsenz und Käuferzufriedenheit.

„Ein stark partnerschaftsorientierter Ansatz hat dazu beigetragen,
dass WilsonHCG seine kontinuierlichen, geschickten Investitionen in
den letzten Jahren in einen großen Markterfolg verwandelt hat“, so
Arkadev Basak, Practice Director bei der Everest Group. „Gute
cross-atlantische Fähigkeiten gepaart mit einer robusten
Talentberatungspraxis, gewebt um Mehrwertdienste bringen das
Unternehmen in eine gute Position, die aufkommenden
Talentakquiseanforderungen der nächsten Generation von Unternehmen zu
erfüllen.“

Um weitere Informationen über die Everest Group 2016 Global RPO
PEAK Matrix zu erhalten oder mehr über die Dienstleistungen von
WilsonHCG zu erfahren, besuchen Sie bitte wilsonhcg.com.

WilsonHCG ist ein Weltmarktführer im Bereich
Talentmanagement-Lösungen, der nach dem Prinzip verfährt, seinen
Kunden eine echte Partnerschaft bereitzustellen. Mit der Erarbeitung
von Talentmanagement-Lösungen, die sich geschäftlich auswirken –
einschließlich Auslagerung des Rekrutierungsprozesses (Recruitment
Process Outsourcing, RPO), Talentberatung, Lösungen im Bereich
vorübergehend Beschäftigte und Suche nach Führungskräften –
transformiert WilsonHCG die Unternehmen seiner Kunden durch ihr
Talent. Der globale Hauptsitz des im Jahre 2002 gegründeten
Unternehmens befindet sich in Tampa, Florida. Die Optimierung der
kundenseitigen Talentstrategien ist unerlässlich, gleichzeitig
besitzt WilsonHCG jedoch ein Verständnis dafür, dass es die dabei
entwickelten Beziehungen sind, die zu den von seinen Kunden erzielten
und umgesetzten Ergebnissen führen.

Better People, Better Business.®

Pressekontakt:
Jessica Lang, 813-280-7746, jessica.lang@wilsonhcg.com

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