Wirksame Führungsinstrumente: Neue Veröffentlichung der LifeScience Angels zum Thema“Effect-Feedback“

Hamburg / Düsseldorf, 07.12.2011. „One of the most powerful forms of information is feedback on our own actions.“ (J.P. Kotter). Feedback kann ein wunderbares Kommunikationsinstrument sein. Der Begriff wird heute jedoch inflationär benutzt. Feedback hat viele unterschiedliche Bedeutungen – die meisten sind nicht besonders nützlich für die Kommunikation. „Ein effektives Feedback zu geben ist eher eine Kunst als eine Technik; falsch angewandt wird es zu einer zerstörerischen Waffe“ erklärt Chris Wolf, Hauptautorin und Leiterin des Bereichs Training&Workshops der LifeScience Angels.

„Effect Feedback: A Magical Tool in Communication“, eine kurze Abhandlung über effektives Feedback, steht interessierten Managern ab sofort als wertvolles Handwerkzeug für die Führungsarbeit zur Verfügung. In 17 Kapiteln werden verschiedene Facetten komprimiert behandelt: Einführung in das Thema, detaillierte Reflexionen, Abgrenzung zu anderen Kommunikationsaspekten (z.B. Lob und Kompliment), praktische Hilfestellung und Beispiele.

Interessierte Führungskräfte können die neue Veröffentlichung unter ebts@lifescience-angels.com bestellen. Es wird ein Unkostenbeitrag von 10,00 Euro erhoben.

*LifeScience Angels® (www.lifescience-angels.com) und HealthCare Angels® (www.healthcare-angels.com) sind in der gesamten Europäischen Union gültige, eingetragene Gemeinschaftsmarken.

Weitere Informationen unter:
http://www.lifescience-angels.com