Arbeitgeber blenden Stressbelastung aus / Erste Ergebnisse des DEKRA Arbeitssicherheitsreports 2018/2019

Rund 60 Prozent der KMU ignorieren gesetzliche
Vorschriften

– Moderne Lösungen gegen krankmachenden Stress gefragt
– DEKRA auf der Messe „Arbeitsschutz Aktuell“ in Stuttgart

Mittelständische Unternehmen in Deutschland ignorieren
mehrheitlich gesetzliche Vorschriften zur Stress- und
Burnout-Prävention. Nur in rund vier von zehn Firmen (41 Prozent)
erfolgt die im Arbeitsschutzgesetz vorgeschriebene psychische
Gefährdungsbeurteilung, die stressbedingte Erkrankungen und Ausfälle
verhindern soll. So lautet ein erstes Ergebnis aus dem DEKRA
Arbeitssicherheitsreport 2018/2019, der Ende des Jahres 2018
erscheinen wird.

Für die Untersuchung wurden vom Institut forsa im Auftrag von
DEKRA insgesamt 300 zufällig ausgewählte Entscheider im
Personalbereich oder Arbeitsschutz in kleinen und mittleren
Unternehmen (KMU von 10 bis unter 500 Mitarbeiter) befragt. Ein
wesentliches Thema der repräsentativen Studie ist die
Gefährdungsbeurteilung, die im deutschen Arbeitsschutzrecht das
zentrale Element darstellt.

Seit 2013 schreibt das Arbeitsschutzgesetz vor, dass Arbeitgeber
auch die psychischen Gefährdungen der Beschäftigten am Arbeitsplatz
systematisch beurteilen müssen. Falls erforderlich, muss der
Arbeitgeber Maßnahmen gegen krankmachenden Stress am Arbeitsplatz
einleiten. Private und berufliche psychische Belastungen tragen
maßgeblich zu Burnout oder Muskel- und Skeletterkrankungen und somit
zu Fehlzeiten und Qualitätsmängeln bei.

„Die Umfrageergebnisse zeigen, dass viele Mittelständler auch
nach fünf Jahren noch nicht wissen, wie sie mit dem Thema umgehen
sollen“, sagt Dr. Karin Müller, Leiterin des Bereichs Mensch &
Gesundheit bei DEKRA. „Dabei existieren Lösungen, um die psychische
Gefährdungsbeurteilung gesetzeskonform und wirksam durchzuführen.
Gefragt sind Verfahren, die aufzeigen, wie es der Belegschaft
wirklich geht und welcher Stress tatsächlich krank macht.“

Die Fehlzeiten aufgrund von psychischen Belastungen nehmen
bundesweit zu: Laut dem AOK-Fehlzeitenreport 2018 ist die Häufigkeit
von Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen zwischen 2007 und
2017 um 67,5 Prozent angestiegen. Außerdem führen diese Erkrankungen
zu besonders langen Ausfallzeiten. Mit durchschnittlich 26
Krankheitstagen je Attest dauerten sie 2017 mehr als doppelt so lange
wie eine durchschnittliche Krankschreibung.

DEKRA präsentiert auf der Fachmesse „Arbeitsschutz Aktuell“ in
Stuttgart vom 23. bis 25. Oktober 2018 ein ganzheitliches Portfolio
an Lösungen rund um Arbeitssicherheit, Betriebliches
Gesundheitsmanagement und Arbeitsmedizin. Halle 1, Stand I1.065

www.dekra.de/arbeitssicherheit

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sowie die Prüfung und Zertifizierung von Produkten und Systemen bis
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