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BDU-Thinktank / Achtung Baustelle! – Mittelständische Bauwirtschaft steht vor größeren Veränderungen

Obwohl die deutsche Bauwirtschaft zurzeit boomt, muss
die Branche dringend in ihre Zukunftsfähigkeit investieren. Besonders
der Mittelstand ist angesichts neuer Herausforderungen gefordert.
Dieses Fazit ziehen die Autoren des aktuellen
Thinktank-Themendossiers „Achtung Baustelle! – Wie die
mittelständische Bauwirtschaft ihre Zukunft sichert“ des
Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). So sorgt zum
Beispiel das sogenannte Building Information Modeling (BIM) für
teilweise disruptive Veränderungen in den Planungs-, Entscheidungs-
und Baustellenprozessen. Bei diesem immer stärker zum Tragen
kommenden, umfassenden Ansatz werden alle Lebensphasen eines
Bauwerkes von der Bauplanung über den Gebäudebetrieb bis zum Abriss
berücksichtigt. Weiterhin: Bereits jetzt spürt die Baubranche, dass
Ingenieure, Fachkräfte und Azubi-Nachwuchs schwieriger zu finden
sind. Hier müssen neue Wege der Ansprache gefunden werden, um
Interesse an den Berufsbildern der Bauwirtschaft zu wecken. Das Ziel:
Bauausführende Unternehmen müssen im Hinblick auf den Berufswunsch
junger Leute nachhaltige Anziehungskraft entwickeln, um in ihrer
Region und für ihre Branche als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen
zu werden. Nur dann können geeignete Mitarbeiter gewonnen und auch
längerfristig gebunden werden. Dies kann zum Beispiel gelingen, indem
die Unternehmen gezielt Digitalisierungsthemen und -angebote
aufgreifen oder moderne Kommunikationsprozesse und
Unternehmenshierarchien entwickeln.

Um nicht in die Trägheitsfalle zu laufen, müssen besonders die
Marktteilnehmer der mittelständischen Bauwirtschaft – auch in der
jetzigen Boomphase – konsequent die strategische und operative
Ausrichtung ihres Unternehmens analysieren und zukunftsorientierte
Verbesserungspotenziale nutzen. Die vier Autoren des aktuellen
BDU-Themendossiers – alle Experten der Bauwirtschaft – skizzieren
hierfür die zentralen Aktivitäten, die von den Bauunternehmen in den
Handlungsfeldern Marktpositionierung, strategische
Unternehmensorganisation, operative Umsetzung, Unternehmensteuerung,
IT sowie Personalplanung und -gewinnung zu leisten sind. Gerade der
Mittelstand profitiert von langfristigeren Planungen, um Kompetenzen
aufzubauen, das Engagement der Mitarbeiter für Innovationen zu
mobilisieren sowie Prozesse zu verbessern. Dabei müssen auch
Antworten auf die Frage gefunden werden, wie lange der Boom noch
anhält. Eine Potenzialanalyse zu erwartender oder vor der Entwicklung
stehender Projekte hilft den Unternehmen, individuelle Marktchancen
für die Zukunft aufzuzeigen. Das gilt für den Wohnungsbau ebenso wie
bei Infrastrukturmaßnahmen, öffentlichen Förderungen oder
Gewerbeansiedlungen.

IT-Einsatz in Bauprojekten: Vorteile der mobilen Datenanbindung
nutzen

Im Handlungsfeld IT sehen die BDU-Experten eine besonders hohe
Priorität darin, die mobile Datennutzung flächendeckend einzuführen
und effizient zu organisieren. Nur so ist es möglich, ortsunabhängig
auf wichtige Projektdaten – zum Beispiel Budgets der Gewerkekosten,
Arbeitskalkulationen oder Sollstundenvorgaben – zurückzugreifen. Die
Bauprojekte können so viel effektiver organisiert und schneller
durchgeführt werden. Daneben gibt es bei vielen Bauunternehmen nach
wie vor Nachholbedarf, moderne Dokumentenmanagementsysteme in
Verbindung mit Customer Relationship Management Systemen oder
GPS-Systeme zur Geräte- und Fuhrparksteuerung einzuführen und
durchgängig zu nutzen.

Die abschließende Empfehlung des Autorenteams an die Führungsebene
mittelständischer Bauunternehmen lautet daher: Arbeiten Sie mehr „an“
als „in“ ihren Unternehmen!

Download Thinktank-Themendossier unter: www.bdu.de/bauwirtschaft

Experten des Thinktank-Themendossiers:

Thomas Burbaum, Burbaum Unternehmensberatung, www.burbaum.de

Ralf Bödeker, Pericon Unternehmensberatung GmbH, www.pericon.de

Dipl.-Ing. Ulrich Steuernagel, Steuernagel + Ihde GbR,
www.steuernagel-ihde.de

Wolfram Tröger, Tröger & Cie. AG, www.troeger-cie.de

Hintergrund BDU-Thinktanks: In den Thinktanks des Bundesverbandes
Deutscher Unternehmensberater (BDU) arbeiten Unternehmens- und
Personalberatungen themen- und projektbezogen zusammen. Im
Mittelpunkt stehen aktuelle oder künftige Herausforderungen für
Unternehmen und Organisationen am Wirtschaftsstandort Deutschland.
Ziel ist es, Wirkungszusammenhänge und Lösungsansätze vorzudenken.
Die Ergebnisse sollen Diskussionen anregen und zielgerichtete
Aktivitäten anstoßen. Alle Thinktank-Experten verfügen über ein hohes
Spezialwissen im jeweils untersuchten Themenfeld.

Pressekontakt:
Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V.: www.bdu.de
Klaus Reiners (Pressesprecher),T +49 (0) 228 9161-16 oder 0172 23 500
58, rei@bdu.de

Original-Content von: BDU Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, übermittelt durch news aktuell

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