Berufserfahrung ist wertvoller als der Abschluss

Dennoch versprechen Berufsabschlüsse Qualität und
schaffen Vertrauen – Deutsche Experten gelten als weltweit gefragt

In Deutschland erworbene Berufsabschlüsse schaffen Vertrauen. Wer
keinen geprüften Berufsabschluss hat, beherrscht seine Arbeit oft
nicht richtig – dieser Ansicht sind mehr als die Hälfte der
Befragten. Mehr als drei Viertel der Umfrageteilnehmer finden einen
Meisterbrief oder andere Qualifikationsnachweise wichtig für den
Verbraucherschutz. Dennoch: Noch wertvoller als ein Abschluss ist für
vier von fünf der Befragten die Berufserfahrung. Zu diesen
Ergebnissen kommt die repräsentative Studie „Fachkräfte 2018“ der
ManpowerGroup, für die 1.022 Bundesbürger im Alter zwischen 18 und 65
Jahren online befragt wurden.

+++ Die Studienergebnisse finden Sie über diesen Link
http://bit.ly/2BuSozY +++

In Deutschland bestehen für die Ausübung eines Berufs oft höhere
Barrieren als in anderen Ländern – zum Beispiel durch den
Meisterbrief oder aufgrund von DIN-Normen. Beispielsweise sind
hierzulande nur Elektrofachkräfte berechtigt, elektrische Anlagen zu
errichten oder Schalt- und Montagearbeiten daran durchzuführen. Die
hohen Anforderungen werden eher als Qualitätsbeweis denn als Hürde
gesehen, wie die Studie belegt. Eine breite Mehrheit der Befragten
hält das deutsche Ausbildungssystem vorteilhaft für die Produktion,
insbesondere den Maschinenbau, und auch für den Verbraucherschutz.
Lediglich knapp die Hälfte der Befragten glaubt, dass Verbraucher
durch die Abschaffung von strengen Berufsabschlüssen von günstigeren
Preisen profitieren würden. Auch von einer besseren
Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands bei weniger strengen Auflagen
hinsichtlich der Berufsabschlüsse geht nur jeder zweite Befragte aus.
Gute Reputation des deutschen Ausbildungssystems Wer in Deutschland
ausgebildet wurde, ist nach Meinung der Umfrageteilnehmer
international eine begehrte Fachkraft. „Wie „Made in Germany“ steht
auch das deutsche Ausbildungssystem für Qualität und eine exzellente
Vermittlung von Fachkenntnissen“, sagt Herwarth Brune, Vorsitzender
der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland. So sind 89
Prozent der Befragten überzeugt, dass

Deutschlands Experten weltweit nachgefragt werden. 88 Prozent
halten gut ausgebildete Fachkräfte in der Produktion und im
Maschinenbau für unverzichtbar. Fast ebenso viele (85 Prozent) sind
der Ansicht, dass das deutsche Ausbildungssystem mit seinen hohen
Standards für gut ausgebildete Nachwuchskräfte sorgt.

Berufserfahrung sticht Berufsabschluss

Aber Titel und Auszeichnungen sind nicht alles. „Letztendlich
lernen wir am meisten durch die Praxis. Je länger die
Berufserfahrung, umso umfassender sind auch die Kenntnisse“, so
Brune. Auch das bestätigt die Studie: Am Ende zählt Erfahrung mehr
als ein Berufsabschluss. Darin sind sich 79 Prozent der Deutschen
einig. Wer es also nicht bis zum Meister schafft, darf auf seine gute
Arbeit vertrauen. Sie ist im Zweifel mehr wert als ein Stück Papier
mit einem Zeugnis oder Zertifikat.

Über die Studie

Die Studie „Fachkräfte 2018“ basiert auf einer
bevölkerungsrepräsentativen Online-Befragung von 1.022 Bundesbürgern
zwischen 18 und 65 Jahren. Sie wurde im Auftrag der ManpowerGroup
durchgeführt. Die Ergebnisse finden Sie hier http://bit.ly/2o1o2NV.

Über die ManpowerGroup

Die ManpowerGroup ist weltweit führend in der Bereitstellung
innovativer Lösungen und Dienstleistungen, mit denen Unternehmen in
der sich verändernden Welt der Arbeit erfolgreich sein können. Mit
mehr als 29.000 Mitarbeitern zählt die ManpowerGroup zu den drei
größten Personaldienstleistern in Deutschland. Unter dem Dach der
Unternehmensgruppe agieren an bundesweit 360 Standorten die
Gesellschaften Manpower, Stegmann, Experis, ManpowerGroup Solutions,
Proservia, Right Management sowie spezialisierte Einzelmarken.

Mehr Informationen erhalten Sie unter http://www.manpowergroup.de.

Pressekontakt:
Faktenkontor GmbH
Clemens Hoh / Nicole Schütze
Wiesenhüttenplatz 26
60329 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 2474980-20
E-Mail: manpower@faktenkontor.de

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