Am 26. März bietet die Welke Akademie im Hotel Dorint Pallas in Wiesbaden ein Seminar für Führungskräfte an, die lernen möchten, Veränderungsaufgaben systematisch und erfolgreich zu bewältigen.
Anlässe für Veränderungen in Unternehmen gibt es viele: eine neue Strategie, eine Reorganisation, ein neues Lohn- und Bonusmodell, eine Standortverlagerung, der Rückzug aus defizitären Geschäften, die neue Zusammensetzung von Teams oder ein neuer Chef. Führungskräften kommt die Aufgabe zu, diese Veränderungen in der Praxis umzusetzen. Dafür sind sie auf die Hilfe ihrer Mitarbeiter angewiesen. Das Problem: Die meisten Veränderungen rufen bei diesen Ängste und Widerstände hervor. Nicht selten scheitert daran der Veränderungsprozess. Gutes Change Management weiß dies zu verhindern.
In diesem 1-tägigen Seminar lernen die Teilnehmer, wie es gelingt, notwendige Veränderungen gemeinsam mit den Leistungsträgern im Unternehmen auch tatsächlich umzusetzen. Sie erfahren anhand von Praxisbeispielen, wie Manager aus renommierten Unternehmen ihre Veränderungsaufgabe erfolgreich bewältigen konnten. Darüber hinaus lernen sie, welche Methoden des Change Managements wirklich funktionieren.
Nähere Informationen und Anmeldung unter: http://www.welke-akademie.de/seminare/fuehrung/change-management/