Erfolgsgesetze in 16 Lektionen. Verfasser: Napoleon Hill

Der Bestseller "Denke nach und werde reich", beschreibt die vom Verfasser, Napoleon Hill,
als die wichtigsten benannten Erfolgsvoraussetzungen, zum Beispiel ein "zentrales
Lebensziel", die "Gewohnheit des Sparens" und ein unerschütterliches Selbstbewusstsein.
Das genannte Buch beruhte auf einem "Lesekurs".
Dieser Kursus ist nunmehr als 16teilige kostenlose E-Book-Reihe erhältlich:

http://www.i-bux.com/Erfolgsgesetze-in-sechzehn-Lektionen.html

3-tägiges Führungskräfte-Training im Kloster Lehnin in Brandenburg

Vom 9. bis zum 11. April 2008 findet mit Trainer und Business-Coach Ingolf König-Jablonski ein Gruppentraining für angehende Führungskräfte statt. Der Schritt vom Kollegen zum Chef bringt für die meisten Menschen eine Reihe von Fragestellungen mit sich, die es zu erörtern gilt. Fragen wie: „Welcher Führungsstil passt zu mir und ist für die erfolgreiche Entwicklung […]

Jungmeister der Region erhalten ihre Meisterbriefe

Lohn und Anerkennung für frischgebackene Meister: Am kommenden Dienstag übergibt der Vizepräsident der Handwerkskammer Cottbus (HWK), Karsten Drews, 16 Friseurinnen sowie einem Installateur und Heizungsbauer die begehrten Meisterurkunden. Zur feierlichen Freisprechung sind interessierte Medienvertreter herzlich eingeladen.

Termin:
19. Februar 2008 um 16 Uhr
im Meistersaal der
Handwerkskammer Cottbus (HWK),
Altmarkt 17, 03046 Cottbus

Erbrecht-Erbschaftsteuerrechner-Unternehmensteuerreform

Mit einer Reform des Erbrechts passt die Bundesregierung das seit nunmehr 100 Jahren geltende Erbrecht an die gesellschaftlichen Entwicklungen und an geänderte gesellschaftliche Wertvorstellungen an. Das neue Gesetz soll für mehr Flexibilität und Gerechtigkeit sorgen, wenn es darum geht, die Familie nach dem eigenen Tod zu versorgen oder aber bestimmte Personen im Erbfall außen vor zu lassen. So werden die Gründe, weshalb einem Angehörigen der Pflichtteil entzogen

Deutschland in der Gründungsflaute: Wann kommt endlich die GmbH-Reform?

Mannheim, 13.02.2008. Dass sie kommt ist sicher – die Frage ist nur: Wann? Seit Mai 2006 ist die Reform der GmbH und die damit verbundene Mini-GmbH im Gespräch, doch der Start wird immer wieder verschoben. Was bedeutet das für potenzielle Gründer? Warten sie auf die Reform und trifft die Politik mit ihrem Vorhaben überhaupt den Nerv der zukünftigen Unternehmer? förderland fragt nach und verleiht den Gründern von morgen in einer Umfrage eine Stimme.