Die Vorstandschefin der Barmer GEK, Birgit Fischer,
wechselt zum Verband forschender Arzneimittelhersteller (vfa). Dies
erfuhr der Berliner "Tagesspiegel" am Mittwoch aus gut unterrichteten
Kreisen. Die 57-Jährige soll bei dem einflussreichen Pharmaverband
die langjährige Geschäftsführerin Cornelia Yzer ablösen, der
vorgeworfen wird, sich nicht genügend gegen die Arzneireform von
Gesundheitsminister Philipp Rösler (FDP) zur Wehr gesetzt zu haben.
Der DAX hat den elektronischen Handel in Frankfurt am Mittwoch mit kräftigen Verlusten beendet. Zum Ende des Xetra-Handels wurde der DAX mit 6513,84 Punkten berechnet. Das entspricht einem Minus von 2,01 Prozent im Vergleich zum Vortag. Die Anteilsscheine von Fresenius SE, Infineon und K+S waren am oberen Ende der Kursliste zu finden. Starke Verluste mussten die Aktien von HeidelbergCement, Bayer und RWE hinnehmen.
DGAP-News: Asiapac Capital Services Inc. / Schlagwort(e): Sonstiges
Asiapac Capital Services Inc.: AsiaPac Capital Services veröffentlicht
Umsatzerwartung für Rodeo Drive
16.03.2011 / 17:38
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AsiaPac Capital Services veröffentlicht Umsatzerwartung für Rodeo Drive
Ein Umsatz von 600 Millionen PHP wird prognostiziert
Toronto, Kanada – (Zur sofortigen Veröffentlichung) – 15. März 2011
Die Angehörigen der aus der Takelage des
Segelschulschiffes "Gorch Fock" gestürzten 25-jährigen Kadettin Sarah
Lena Seele haben Kritik am jüngsten Untersuchungsbericht der Marine
geübt und ihr Vertuschung vorgeworfen. "Ich finde den Bericht der
Marine grundsätzlich nicht nachvollziehbar", sagte Seeles Onkel
Roland Seele der in Halle erscheinenden "Mitteldeutschen Zeitung"
(Donnerstag-Ausgabe). Denn seine Nichte sei "definitiv
Noerr LLP / Schlagwort(e): Recht/
Noerr LLP: Unternehmen setzen auf professionelles Projektmanagement
zur Beilegung von Rechtsstreiten
DGAP-Media / 16.03.2011 / 17:37
Noerr-Konferenz: Unternehmen setzen auf professionelles Projektmanagement
zur Beilegung von Rechtsstreiten
München, 16. März. Unternehmen müssen zur Beilegung von
Rechtsstreitigkeiten stärker auf kreative und individuelle Lösungen setzen
und Konfliktmanagementsysteme aufbauen. Dieses Fazit zogen jetzt di
