Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil – Der Einzelhandelsverband Deutschland kooperiert mit HalloBabysitter.de

Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil: Beim Rennen um die besten Köpfe sind natürlich Kriterien wie das Gehalt oder die Arbeitszeiten wichtig, doch für viele junge Top-Bewerber wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf immer wichtiger. Ab sofort haben auch Unternehmen aus dem Einzelhandel die Möglichkeit, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen perfekten Service in Sachen Kinderbetreuung zu bieten. Möglich macht das eine Kooperation zwischen dem Handels

65% der deutschen Unternehmen bewerten ausländische Arbeitnehmer positiv

65% der deutschen Unternehmen bewerten ausländische Arbeitnehmer positiv

02.05.2011 – Aus einer Umfrage unter 5.000 deutschen Unternehmen geht hervor, dass 65% der Arbeitnehmerfreizügigkeit positiv gegenüber stehen. Aufgrund der Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt als Folge der demografischen Entwicklungen steht man der Öffnung der deutschen Grenze positiv gegenüber. Ab 1. Mai 2011 dürfen Arbeitnehmer aus Estland, Lettland, Litauen, Polen, Ungarn, Slowenien, Tschechien und der Slowakei auch in Deutschland arbeiten. Die Umfrage wurde von Olympi