Mit payolution (www.payolution.com) eröffnen sich Betreibern von Internet-Shops neue Möglichkeiten der Zahlungsabicklung und Finanzierung. Das in Wien von Stefan Kalteis und Michael Altrichter gestartete Unternehmen ermöglicht Betreibern von Onlineshops, ihren Kunden den „Kauf auf Rechnung“ beziehungsweise den „Kauf auf Raten“ anzubieten. Erstmals ist dieses Service auch für österreichische Kunden verfügbar. Für den Online-Handel bedeutet dies mehr Umsatz, mehr
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Köln, 04. August 2011. Das Web 2.0 eröffnet neue Chancen und Möglichkeiten für Personalentwicklung. Die Herausgeber Professor Armin Trost und Thomas Jenewein stellen im neuen Buch der Personalwirtschaft Personalentwicklung 2.0 vor, wie beispielsweise Social Media, Blogs, Wikis und Podcasts zu kollaborativen Formen des Lernens werden und bekannte Instrumente der Personalentwicklung ergänzen. Die Personalwirtschaft ist eine Marke von Wolters Kluwer Deutschland.
Anfang Juli entschied das IOCüber die Vergabe der Olympischen und Paralympischen Winterspiele 2018 – Neumann&Müller sorgte für technische und kreative Unterstützung bei der Abschluss-Präsentation in Durban
Hamburg, 04. August 2011 – Die Varengold Wertpapierhandelsbank AG (WKN
547930), eine deutsche Investmentbank mit mehr als 15 Jahren Markterfahrung
und Fokus auf Asset Management mit Managed Futures
Metsäliitto Group Interim Report 1-6/2011, Stock Exhange Release 4 August 2011
at noon
Metsäliitto Group–s operating result excluding non-recurring items was EUR 249
million
Result in the first half of 2011
– Sales amounted to EUR 2,806 million (1-6/2010: EUR 2,641 million).
– Operating result excluding non-recurring items was EUR 249 million (250).
Operating
– Umlaufende Aktien: Klasse A – 17.034.489 Klasse B –
3.104.838
– Homburg Invest Inc. ("HII") gab heute bekannt, dass die HII nach
der Kündigung des Rahmenvertrags über Immobilien- und
Vermögensverwaltung zwischen der HII und der Homburg Canada
Incorporated ("HCI"), die am 29. Juli 2011 bekannt gegeben wurde, von
der HCI eine Schadensersatzforderung über einen nicht konkretisierten
Betrag präsen
88 Prozent der Versicherungsentscheider geben an,
bis 2014 gezielt in das Fachwissen ihrer Mitarbeiter investieren zu
wollen – das ist ein Plus von elf Prozentpunkten gegenüber dem Jahr
2008. Damit zählt das Human Capital Management neben Servicequalität
und Kosteneffizienz zu den drei wichtigsten strategischen
Schwerpunkten der kommenden drei Jahre. Zu diesem Ergebnis kommt der
aktuelle "Branchenkompass 2011 Versicherungen" von Steria Mummert
Consulting in Zusamm
NCR RealPOS 80XRT Kassenterminals sowie Zwei-Seiten-Thermodrucker helfen SPAR dabei, den Energie- und Papierverbrauch zu reduzieren und das Kundenerlebnis zu verbessern
