Die Personalmarketing Agentur DISPONO wird seit dem 01.01.2012 von Jutta Käding geleitet. Die 34jährige besitzt jahrelange Erfahrung im branchenspezifischen Online-Marketing und der Suchmaschinenoptimierung. Sie wird die marketingstrategischen Geschicke bei DISPONO konzeptionell und operativ lenken. Darüber hinaus ist sie verantwortlich für den Vertrieb des Produktportfolios.
Markus Köppe, geschäftsführender Gesellschafter bei DISPONO erklärt hierzu: &quo
Wieder einmal bringt eine Studie es an den Tag: Die Finanzkompetenz der Bundesbürger ist und bleibt mangelhaft. Wie das Forschungsinstitut TNS Infratest ermittelte, ist das Verständnis der Deutschen in Geldfragen seit 2006 sogar tendenziell gesunken; bei zwei Dritteln der Befragten sind heute in wichtigen Bereichen der privaten Finanzplanung allenfalls rudimentäre Kenntnisse vorhanden. Symptomatisch für die aktuelle Situation: Viele der von TNS Infratest Interviewten meinen,
Die Forderung hoch verschuldeter Städte im Ruhrgebiet nach einem Ende des Solidarpakts stößt auf vehementen Widerstand beim Deutschen Städte- und Gemeindebund. Hauptgeschäftsführer Gerd Landsberg warnte im Gespräch mit "Handelsblatt-Online" davor, den Solidarpakt schlecht zu reden. "Das System des Solidarpaktes hat sich entgegen der häufigen Kritik bewährt und einen wichtigen Beitrag geleistet, den Aufholprozess der Städte und Gem
EU-Kommission verweigert "abschließend positive
Stellungnahme" und fordert erneut Nachbesserungen
– Ratifizierung in den Parlamenten vor dem Aus
Die EU-Kommission erneuert ihre europarechtlichen Bedenken gegen
den auf der Ministerpräsidentenkonferenz im Dezember von 15
Länderchefs unterzeichneten Glücksspieländerungsstaatsvertrag. "Wenn
die Politiker nicht ihre Glaubwürdigkeit aufs Spiel setzen wollen,
müssen sie den Ratifizierungsp
Die Wirtschaft nimmt wieder Fahrt auf, das Konsumklima hellt sich auf – und auch die Finanzvertriebe sehen der Zukunft wieder deutlich zuversichtlicher entgegen. Einer aktuellen Umfrage von YouGov Psychonomics zufolge, stieg die Zahl der Vertriebsmitarbeiter, die ihren Arbeitgeber als „ausgezeichnet“ loben, von 49 auf 53 Prozent. Eine deutliche Mehrheit von 69 Prozent der Vermittler erklärt zudem, keinesfalls für ein anderes Unternehmen tätig sein zu wollen – das sind fünf Pr
