Einflussreicher Prozessanwalt Jeffrey Kessler und andere kommen mit
ihrem Team zu Winston
NEW YORK, 10. Mai 2012 /PRNewswire/ — Winston & Strawn LLP meldete
heute, dass 22 Prozessanwälte und Partner der Kanzlei Dewey &
LeBoeuf, ein auf Energierecht spezialisierter Partner sowie eine
Reihe angestellter Rechtsanwälte und Juristen zum Unternehmen
überwechseln. Die hoch angesehene Gruppe wird Winstons schnell
wachsende Präsenz im globalen Prozess- und Transaktionsrecht
Der Film "Behindert. Was darf ich werden?" zeigt, wie die
Umsetzung eines bahnbrechenden Gesetzes an einer wenig interessierten
Verwaltung und den wirtschaftlichen Interessen der traditionellen
Behindertenhilfe zu scheitern droht. Hierfür erhält Renate
Günther-Greene am 10.05.2012 den mit 50.000 Euro dotierten
"Werner-Bonhoff-Preis wider den §§-Dschungel" 2012.
DGAP-News: mainvestor GmbH / Goldrooster AG / Schlagwort(e): Sonstiges
mainvestor GmbH / Goldrooster AG: –Durch die Eröffnung eigener Shops
erwarten wir einen neuen Wachstumsschub–
10.05.2012 / 13:37
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* –Innovative Sport-Modemarke in China mit 30 exklusiven regionalen
Distributoren, mehr als 1.300 Retail Outlets in mehr als 170 Städten–
* –Wir wachsen bereits seit Jahren sehr erfolgreich und profitabel–
* –D
Die Allgeier Holding SE (ISIN DE0005086300, WKN508630), eines der führenden Unternehmen der deutschen IT-Branche, konnte im ersten Quartal 2012 (01. Januar 2012 bis 31. März 2012) eine signifikante Umsatzsteigerung erzielen und das bereits im ersten Quartal des Jahres 2011 außerordentlich gute EBITA übertreffen. Die Allgeier Holding SE setzt damit ihre positive Entwicklung der letzten Quartale fort und kann ihre Stellung im Wettbewerb weiter festigen.
Der Umsatz sti
Die XING AG, Betreiber von Deutschlands führendem beruflichen Netzwerk, hat analysiert, wie wechselwillig Deutschlands Arbeitnehmer sind. Im Mittel geben ca. 21% aller auf XING registrierten Arbeitnehmer an, „offen für Karrierechancen“ zu sein und somit aktiv oder latent nach neuen Herausforderungen Ausschau zu halten. Dabei zeigt sich ein direkter Zusammenhang zwischen Unternehmensgröße und Wechselwilligkeit – in Konzernen mit mehr als 10.000 Mitarbeitern geben weit weniger Angestellte ihre Zun…