Wirtschaftsinformationsdienst map-report veröffentlicht neue Analyse der deutschen Lebensversicherer: Lebensversicherung nach wie vor attraktiv – 4,79 % Nettorendite beim Marktbesten Debeka

In seinem jetzt veröffentlichten Rating des
Wirtschaftsinformationsdienstes map-report nimmt der
Versicherungsexperte Manfred Poweleit Stellung zur aktuellen
Situation der deutschen Lebensversicherung und belegt, dass Lebens-
bzw. private Rentenversicherungen – trotz der niedrigen Zinsen am
Kapitalmarkt – für die Versicherten sehr lohnenswert sind:

– Auszug aus der Veröffentlichung –

"Gute Renditen erzielt – Dominanz der Debeka beim
Lebensversicherungsrating fas

Original-Research: Orad Hi-Tec Systems (von VEM Aktienbank AG): Kaufen

Original-Research: Orad Hi-Tec Systems – von VEM Aktienbank AG

Aktieneinstufung von VEM Aktienbank AG zu Orad Hi-Tec Systems

Unternehmen: Orad Hi-Tec Systems
ISIN: IL0010838071

Anlass der Studie: Orad Hi-Tec Systems: Gute Q2 2012 Ergebnisse
Empfehlung: Kaufen
Kursziel: EUR 3,80
Letzte Ratingänderung:
Analyst: Raimund Saier

Die Orad Hi-Tec Systems konnte abermals mit ihren heute bekannt gegebenen
Unternehmenszahlen überzeugen. Im zweiten Quartal 2012 stieg der Umsatz auf
eine Quart

Ausbildung zum Business-Trainer: Sinnvoll auch für Führungskräfte

Sie scheinen unausrottbar: Diese Trainings, Meetings oder Präsentationen in denen endlose Diskussionen, chaotisches Zeitmanagement und gähnende Langeweile an den Nerven der Teilnehmer zerren. Doch es geht auch anders.

Denn mit einer soliden Trainer-Ausbildung im Rücken gelingt es Führungskräften und Präsentatoren sehr wohl, ihre Gruppenteilnehmer zielorientiert zu führen und nachhaltig zu begeistern.

"Es reicht nicht aus, nur über Inhalte zu sprech

Wenn Chefs die Mitarbeiter in die Resignation treiben – Das geva-institut befragt 30.000 Mitarbeiter deutscher Unternehmen

Wenn Mitarbeiter sich nicht mehr engagieren,
liegen die Ursachen meist in mangelnder Wertschätzung, zu hohem Druck
und an unfähigen Vorgesetzten. Etwa jeder fünfte Beschäftigte kennt
so eine Situation und reagiert mit Resignation oder
Leistungsreduktion und fühlt sich in der Firma nicht mehr zu Hause.
Wenn das Unternehmen die eigenen Mitarbeiter schlecht behandelt,
sinken Identifikation und Bindung, während Fehlzeiten und Fluktuation
steigen. Durch die breite S

Unionsfraktionsvize ist gegen finanzielle Beteiligung am BER

Unionsfraktionsvize Arnold Vaatz hat sich gegen zusätzliche Mittel des Bundes für den Berliner Flughafen ausgesprochen. "Solange es bei diesem Delegieren der Verantwortung und dieser Informationspolitik seitens der Mehrheitseigner Berlin und Brandenburg bleibt, darf es kein zusätzliches Geld vom Bund geben. Solch ein Versagen sollte nicht auch noch belohnt werden", sagte er dem "Tagesspiegel" (Freitagausgabe). Es wird geschätzt, dass es bei dem Bauprojekt