Recruiting Trends 2014: Home Office im Realitätscheck

– Studienreihen "Recruiting Trends 2014" und "Bewerbungspraxis
2014" veröffentlicht
– Home Office ist bei den Arbeitnehmern beliebt, in der Umsetzung
jedoch nicht unkritisch

Flexible Arbeitszeitregelungen sind mehr denn je ein aktuelles
Thema in der Öffentlichkeit. Ein guter Grund, Arbeitgeber und
Arbeitnehmer nach ihrer Einschätzung zu fragen. Die Studien
"Recruiting Trends 2014"* und "Bewerbungspraxis 2014"**, di

Badische Zeitung: Tarifpolitischer Balanceakt: Gewerkschaften setzen mit trickreichen Forderungen dieöffentlichen Arbeitgeber unter Druck – Leitartikel von Chefredakteur Thomas Hauser

Wie bemisst man eine gerechte Entlohnung für den
öffentlichen Dienst Klassischerweise orientiert sich die Lohnfindung
an vier Messgrößen: Wachstum, Produktivität, Inflationsrate und
Umverteilung. Für den öffentlichen Dienst aber geben mittelbar
allenfalls Wachstum und Inflation einen Hinweis. Der öffentliche
Dienst tut gut daran, im Windschatten der Lohnentwicklung der
Wirtschaft mitzusegeln. Der Tarifabschluss im öffentlichen Dienst
wird desh

Unternehmer im Unternehmen: PAYBACK schafft Ideen-Apparat #PKT. für zusätzliche „digitale Beschleunigung“

Unternehmer im Unternehmen: PAYBACK schafft Ideen-Apparat #PKT. für zusätzliche „digitale Beschleunigung“

Axel Springer, die Telekom, und nun auch PAYBACK: Unternehmen entdecken vermehrt die Vorteile der Start Up-Mentalität für sich und ihre "digitale Beschleunigung". Während manche Firmen Mitarbeiter zu Lernzwecken ins kalifornische Silicon Valley entsenden, startet die führende Loyalty- und Multichannel-Marketingplattform PAYBACK nun in München sein Innovationslabor #PKT. Aus über 100 Bewerbern wurden in einem gezielten Auswahlprozess zwei "Intrapreneu

Erschreckende Prognose: 2014 weitet sich der Personalengpass in der Pflege weiter aus

Gesundheitsportal kliniken.de zeigt vom 14. bis
15. Februar auf der Jobmedi im RuhrCongress Bochum erschreckende
Entwicklungen im Gesundheitswesen

Deutschland gehen in Pflege und Medizin die Fachkräfte aus. Vor
allem der Mangel an Gesundheits- und Krankenpflegern ist eklatant.
Eine erschreckende Situation, die sich noch weiter verschärfen wird,
wie David Fickeisen prognostiziert. Der Leiter des Gesundheitsportals
kliniken.de (www.kliniken.de) ist Auftraggeber des "Stellen