J.P. Morgan Asset Management: Gute Zeiten für Fusionen und Übernahmen
Chart der Woche: M&A-Volumen steigt im zweiten Quartal auf 1,3 Billionen Dollar
German Design Award 2015: Sechs Nominierungen für wirDesign
wirDesign wurde gleich sechsmal für den German Design Award 2015 nominiert, den internationalen Premiumpreis des Rat für Formgebung.
Deutsche Messe weitet Engagement in Russland aus / – Kooperationsvereinbarung mit der Wirtschaftsregion Sverdlovsk getroffen
Hannover Fairs International GmbH,
Tochtergesellschaft der Deutschen Messe AG, Hannover, hat am 9. Juli
2014 eine Kooperationsvereinbarung mit der Sverdlovsk-Region in
Russland getroffen. Ziel dieser Kooperation ist die internationale
Förderung des Messewesens in der Region und speziell in Ekaterinburg.
Dabei bezieht sich die Zusammenarbeit auf die Organisation neuer und
die Weiterentwicklung bestehender Messen und Kongresse in der Region
Sverdlovsk in den folgenden Bereichen: Transpo
Neuer Country Manager für Matrix42 in den Beneluxländern
Anne-Jan van der Vlugt soll als erfahrener Vertriebsexperte wachsendes Interesse an Workspace-Management-Lösungen bewältigen
Individuelle CEWE CARDS zur Geburt
Das ganze Glück auf einer Karte
arvato Financial Solutions bietet erstmals duale Ausbildung in Teilzeit an
Neues Angebot für junge Eltern und Menschen mit pflegebedürftigen Angehörigen
HASCO AUSTRIA entscheidet sich in der Eingangsrechnungsverarbeitung für dg hyparchive und bpi solutions
Langjähriger Partner bpi solutions mit der Projektumsetzung betraut. Effiziente Vorgangsbearbeitung und Optimierung der Aufbewahrung sind Hauptnutzen. Nahtlose Integration in betrieblichen Ablauf und SAP.
Vom Handwerker für Handwerker: Onlinetool zeitwert hält dem Meister den Rücken frei
* Projektstatus in Echtzeit und Jahresplanung in 20 Minuten* Kundenzufriedenheit als Aushängeschild* Belohnen statt Kontrolle: Bonussystem steigert Mitarbeitermotivation
Mitarbeiter verlassen Führungskräfte nicht die Unternehmen
Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterzufriedenheit und Mitarbeiterengagement sind keine Eigenschaften, die ein Mitarbeiter einfach und von sich aus mitbringt.
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