it-sa 2014: G DATA PatchManagement schließt Software-Schwachstellen
Schutz für sensible Unternehmensdaten ? garantiert ohne Hintertüren.
20-mal schneller: Software AG bringt neue, hochleistungsfähige Version von Apama Streaming Analytics auf den Markt
Performance-Benchmarking bestätigt bislang einzigartige Skalierbarkeit und Leistungsfähigkeit
Mit NoteEins® Nachhilfe München richtig handeln
Der Herbst hat begonnen und somit auch die Schulzeit. Die Schulen öffnen erneut ihre Pforten für ein neues Schuljahr. Neues Schuljahr, neues Glück, sozusagen. Das denken sich zumindest die meisten Schüler.
„Best Likeability, Service quality and Quality of work“
Messehostessen und/oder Messe-Hostessen-Teams für EuroTier 2014 in Hannover
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Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen
Seminar des Behörden Spiegel am 20.10.2014, in Bonn
Komplett-Angebot für Existenzgründer
FOKUS Werbung & Fotografie übernimmt das Marketing
PowerAktien.net: Geht die Tekmira Kursexplosion weiter? Fokus auf TKM-Ebola sorgt für Fantasie
PowerAktien.net: Geht die Tekmira Kursexplosion weiter? Fokus auf TKM-Ebola sorgt für Fantasie
Montag, 06. Oktober 2014
Sehr geehrte Damen und Herren,
die kanadische Tekmira Pharmaceuticals (Ticker: I9DN, WKN: A1C8KJ, US-Symbol: TKMR) ist ein biopharmazeutisches Unternehmen aus Vancouver mit Börsen-Listing sowohl in Kanada als auch in den USA an der Nasdaq. Tekmira hat 92 Mitarbeiter und entwickelt das Produkt TKM-Ebola, auf dem wegen der aktuellen Ebola-Krise große
Monster stellt neues Produktportfolio vor (FOTO)
– Monster bietet neue innovative Technologien für den Markt
– Monster Twitter Cards unterstützen HR-Verantwortliche bei Social
Recruiting
– Monster Talent CRM erlaubt eine maßgeschneiderte
Kandidatenansprache
– Mit der Monster Karriereseite sind Unternehmensprofile überall
erreichbar
– TalentBin by Monster findet IT-Spezialisten und unterstützt
Personaler bei Active Sourcing
Das Karriereportal Monster geht mit einem erweiterten
TalentBin[TM] by Monster – die Talentsuchmaschine
– Monster stellt Sourcing-Lösung mit Fokus auf IT-Fachkräfte vor
– Recruiter können das Potenzial von Social Media besser nutzen
– TalentBin findet Talente, die bisher über Business-Netzwerke
nicht findbar waren
Das Karriereportal Monster macht im Rahmen seiner Produktoffensive
TalentBin by Monster für den deutschen Recruiting-Markt verfügbar. Im
Fokus steht die Suche nach hochspezialisierten Fachkräften –
insbesondere für Jobprofile
