Der Benutzerservice der Südwestbank AG Stuttgart, geht mit myCMDB neue Wege und bietet seinen Kunden vier Kommunikationswege an, um bei Problemen mit den IT-Spezialisten in Kontakt zu treten.
17.000 Störmeldungen jährlich. Verantwortung für 580 Mitarbeiter, circa 720 PCs, 160 Notebooks, 150 Drucker und 90 SB-Geräte. Dazu kommen noch Blackberrys, Projektoren und Beamer. Das sind nur einige Zahlen, mit denen die zehn Personen umfassende Mannschaft des Benutzerserv
Die Hamburger Sparkasse AG (Haspa) ist mit ihrem nachhaltigen, auf
die Region ausgerichteten Geschäftsmodell auch unter den anhaltend
schwierigen Marktbedingungen weiterhin erfolgreich. 2013 wurden
weitere Kunden und Einlagen gewonnen. Das Jahresergebnis erreichte
trotz der Auswirkungen der Niedrigzinsphase mit 75 Mio. Euro den
Vorjahreswert.
"Wir haben frühzeitig die richtigen Weichen gestellt. Der Haspa
geht es gut und sie hat auch unter schwierigen Rahmenbedingunge
Mit der Neugestaltung einer HNO-Praxis hat Maler- und
Lackierermeister Ronny Vander-Vreken den Branchenpreis "Maler des
Jahres 2013" in der Kategorie Raumkonzept gewerblich/öffentlich in
Deutschland gewonnen. Die Wahl auf den BNI-Unternehmer fiel aus 70
Einreichungen in sechs verschiedenen Kategorien. Die Vander-Vreken
Malerwerkstätte GmbH aus Eschweiler/Aachen überzeugt mit
ganzheitlichem Konzept: fein durchkomponierte, harmonische
Raumgestaltung – so lautete das Fachur
Das Ludwigshafener Software-Unternehmen
Fasihi GmbH hat 2013 den erfolgreichen Kurs der vergangenen Jahre
fortgesetzt. Der Umsatz des IT-Spezialisten stieg um 18 Prozent auf
3,04 Millionen Euro. Aufgrund der positiven Auftragslage wurden im
Vorjahr acht neue Mitarbeiter eingestellt. Damit hat die Fasihi GmbH
derzeit 43 Beschäftigte, davon fünf Auszubildende. Vier weitere
Mitarbeiter werden bis März dazu kommen. Anfang dieses Jahres hat die
Firma vier neue Software-Lösun
M.I.T ist Projektpartner in einem Verbundprojekt, das sich im Rahmen der Hightech-Strategie "Industrie 4.0" der Bundesregierung mit betrieblichem Kompetenzmanagement und neuen Modellen der Arbeitsorganisation beschäftigt. Dabei wird M.I.T Serious Games Anwendungen für die Qualifizierungs- und Kompetenzentwicklung in der Hafenlogistik und der Offshore-Wirtschaft entwickeln, die als Pilot-Industrien dienen. Angesichts der demografischen Entwicklung sowie des technologischen un
