HUK-COBURG-Krankenversicherung bietet Online-Tarifwechselrechner an / Verlängerte Wechselmöglichkeit in höherwertigen Tarif / Aufnahmegarantie für Angestellte für 2014

Die HUK-COBURG-Krankenversicherung bietet ab sofort
einen Online-Tarifwechselrechner an. Mit dem Rechner können Kunden
auf www.huk.de/pkv-tarifcheck ihre Beiträge einsehen und so
vergleichen, ob sich ein Wechsel in einen anderen Tarif lohnt. "Unser
Online-Tarifwechselrechner ist ein weiterer Schritt zu mehr
Transparenz, Offenheit und Fairness und letztlich ein bedeutendes
Argument für die HUK-COBURG-Krankenversicherung", erklärt
Vorstandsmitglied Dr. Hans Olav

CARDEA.life ergänzt ihr Produktangebot um eine Direktversicherung mit flexiblen Garantien und zertifizierten Verkaufsunterlagen

CARDEA.life, eine Marke des Liechtensteiner Versicherers PrismaLife, führt eine fondsgebundene Direktversicherung mit wählbarem Garantieniveau ein. Ein Novum in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) sind zertifizierte Antragsunterlagen, Bedingungen und Beratungsdokumentation für CARDEA flex plan business, das neue bAV-Produkt.

Michael Oehme, CapitalPR AG: Arme Akademiker

St. Gallen, 23.01.2014. Viele junge Menschen absolvieren ein Studium, auch wenn es kostspielig ist. Für Bildung sei kein Cent zu teuer sagt man. Aber zahlt sich diese Investition am Ende der Studienzeit auch aus? Drei Jahre an einer deutschen Universität kosten immerhin rund 30.000 Euro.

Berichten der „Welt am Sonntag“, unter Berufung auf Berechnungen des Instituts für Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, zufolge arbeiten hunderttausende Akademiker