IHK lehnt Bettensteuer ab
Bundesstadt Bonn führt zum 1. Juli Bettensteuer ein
Profil schärfen, Dynamik anfachen
IHK stellt Studie zur Innovations- und Wissenschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg vor
KFM Deutsche Mittelstand AG holt Sebastian Höft ins Management-Team
Düsseldorf, 30. Juni 2015 – Sebastian Höft wechselt zum 01.07.2015 ins Management-Team der KFM Deutsche Mittelstand AG, um den Wachstumskurs maßgeblich zu unterstützen.
Die KFM Deutsche Mittelstand AG, ein inhabergeführtes und bankenunabhängiges Unternehmen, besitzt mit dem Analyseverfahren KFM-Scoring einen einzigartigen Bewertungsprozess für mittelständische Unternehmen und Anleihen, der exklusiv für den Deutschen Mittelstandsanleihen FONDS genut
Evolution of NLP – The Next Generation
Neu auf DVD: Live-Vortrag von Robert Dilts zur Weiterentwicklung von NLP
Rolta gewinnt Auszeichnung „Excellence in Analytics 2015“ von NASSCOM
Rolta erhält die Auszeichnung "Excellence in Analytics 2015 for
Innovative Business Solutions" von NASSCOM, die am 25. Juni 2015 beim
Big Data and Analytics Summit in Hyderabad verliehen wurde. Die
Auszeichnung würdigt den nie da gewesenen Geschäftswert, den Rolta
OneView(R) durch die Kombination von IoT, Data Science und
Ingenieurswesen geschaffen hat, um präskriptive Analytiklösungen für
die Stromerzeugungsbranche anbieten zu könn
Verladezeiten im GateScheduler buchen
Tor- und Rampenmanagementsystem von Städtler-Logistik
Dr. Peter Gassmann wird neuer Deutschland-Chef bei Strategy& / Erweiterung des weltweiten Partnerkreises: 22 neue Berater in die Partnergruppe der Strategieberatung berufen (FOTO)
Der langjährige Financial-Services Partner Peter Gassmann (48)
übernimmt zum 1. Juli 2015 die Position des Managing Director und
Sprecher der Geschäftsführung von Strategy&, Teil des PwC-Netzwerks,
im deutschsprachigen Raum. Die Strategy&-Partner aus Deutschland,
Österreich und der Schweiz wählten Gassmann einstimmig in diese
Funktion.
Seine berufliche Karriere begann der promovierte Physiker 1997 im
Investment Banking in London, bevor er 2000
Berufseinsteiger unterschätzen Bedeutung von Soft Skills
Studie der Hay Group: Hochschulabsolventen und HR-Verantwortliche erachten soziale Kompetenzen unterschiedlich wichtig
Frankfurt, 30. Juni 2015 – Hochschulabsolventen meinen, dass vor allem technische Fähigkeiten sie im Beruf voranbringen – Personalmanager hingegen sehen in den Soft Skills ihrer Mitarbeiter den Schlüssel zum Erfolg, haben aber Schwierigkeiten, Bewerber mit ausgeprägten emotionalen und sozialen Kompetenzen zu finden. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle globale
73% aller Großunternehmen betreiben bereits Big-Data-Systeme
Erste umfassende SANS-Studie zur Sicherheit und Nutzung von Big Data bietet Einblicke und Expertenunterstützung zur Maximierung von Sicherheit und Compliance
Wirtschaftsförderung zum Dienstleister entwickelt
Tag der Wirtschaftsförderer in Mühlacker stößt auf große Resonanz
