Recruiting im Schneckentempo – Kandidaten ziehen vorbei / Ein Drittel der qualifizierten Bewerber sagt ab, Prozess muss schneller werden (FOTO)

Die meisten Bewerber erwarten innerhalb von 14 Tagen eine
verbindliche Reaktion auf ihre Bewerbung. Eine aktuelle Datenanalyse
der Recruitingplattform softgarden aber zeigt: Aktuell brauchen
Arbeitgeber mit 25 Tagen im Durchschnitt deutlich länger.
Qualifizierte Kandidaten gehen so verloren. Für die Analyse hat
softgarden Datensätze von 141.000 Bewerbungen anonymisiert
ausgewertet. Sie wurden im April über die gleichnamige
E-Recruiting-Plattform abgewickelt und war

7 Wege, die Arbeitsmotivation zu zerstören

„Gute Führung zeichnet sich dadurch aus, dass sie optimale Rahmenbedingungen für die Motivation ihrer Belegschaft ermöglicht“, erläutert Kommunikationstrainer und Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf. So wie es aber Stellschrauben für die richtige Betriebstemperatur gibt gibt es auch ein Räderwerk für den falschen Wärmezustand.

1. One Vision
“One man one goal one mission”, lautet die erste Textzeile des Queen-Klassikers “One Vision”. Fehlende Vis

Die „Factoring-Piraten“ wachsen um mehr als 30 Prozent / Erfolgreiche KMU-Finanzierung: Factoring-Anbieter Bibby Financial Services GmbH punktet mit individuellen Lösungen und hoher Kundenorientierung

Factoring, die schnelle und problemlose
Versorgung mit zusätzlicher Liquidität, steht bei Unternehmen hoch im
Kurs. Das spürt auch die Bibby Financial Services GmbH
(www.bibbyfinancialservices.de), einer der weltweit größten,
bankenunabhängigen Anbieter für Factoring-Dienstleistungen: Das
flexible und ideenreiche Factoring-Institut verzeichnete allein im
ersten Halbjahr 2015 ein Wachstum bei der Neukundenanzahl von über 30
Prozent. Verantwortlich f&u

Dr. Schumacher begrüßt neue Azubis.

Die Dr. Schumacher GmbH begrüßte am Montagmorgen 13 neue Azubis und zwei Jahrespraktikanten am Hauptstandort im nordhessischen Malsfeld, womit der Hygieneexperte auch direkt einen betriebsinternen Ausbildungsrekord aufstellt.