Fünfte Jahreszeit für Edelmetalle

Die Notenbankpolitik sprengt den normalen Rahmen. Wie ein Sommermärchen könnte dies für Edelmetalle enden. Anteilseigner von Unternehmen wie Klondex Mines und Rye Patch Gold freut dies.
Die Notenbankpolitik sprengt den normalen Rahmen. Wie ein Sommermärchen könnte dies für Edelmetalle enden. Anteilseigner von Unternehmen wie Klondex Mines und Rye Patch Gold freut dies.
Die Notenbankpolitik sprengt den normalen Rahmen. Wie ein Sommermärchen könnte dies für Edelmetalle enden. Anteilseigner von Unternehmen wie Klondex Mines und Rye Patch Gold freut dies.
Wenn Kunden etwas mit ihrem Stromanbieter am
Telefon besprechen möchten, würden sie das am liebsten abends
zwischen 18:00 und 20:00 Uhr tun. 22 % der Befragten einer
repräsentativen Umfrage der Stadtwerke Flensburg haben sich
dahingehend geäußert.
Knapp dahinter folgt die Zeit am späten Vormittag zwischen 10:00
und 12:00 Uhr mit 21 % der Befrag-ten. Vor 8:00 Uhr möchte eigentlich
keiner anrufen (3%) und nach 20:00 Uhr ist die Telefonbereitschaft
der
Kreissparkasse verdoppelt erneut Spenden auf www.gut-fuer-den-landkreis-esslingen.de
"Bundesverkehrsminister Alexander Dobrindt hat die
Weichen richtig gestellt. Mit dem Entwurf des Bundesverkehrswegeplans
2030 liegt ein Investitionsprogramm vor, das geeignet ist, unsere
Verkehrsinfrastruktur nachhaltig zu modernisieren und auszubauen.
Indem der Fokus auf die Beseitigung von Engpässen auf Hauptachsen und
Knoten gelegt wird, setzt der Plan dezidiert auf die Stärkung der
Effizienz des Gesamtnetzes. Endlich kann dort angesetzt werden, wo es
besonders kneift."
Great Place to Work®Institut zeichnet Edenred erneut aus; Teilnahme ist Pulsmesser für die Mitarbeiterzufriedenheit
Drei Mal teilgenommen, drei Mal ausgezeichnet –
educcare ist der bisher einzige Träger von Kindertagesstätten, der in
2012, 2014 und 2016 im Rahmen des Great Place to Work® Wettbewerbs
als "Deutschlands Beste Arbeitgeber" prämiert wurde. Axel Thelen,
Geschäftsführer, ist begeistert über die Nachricht: "Wir wollen ein
großartiger Platz zum Arbeiten sein, an dem jeder er selbst sein und
die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und
Wie von den meisten Wirtschaftsexperten erwartet, beließ die Federal Reserve (Fed) den Leitzins am Mittwoch unverändert. Die Fed-Funds-Rate liegt somit wie bisher zwischen 0,25 und 0,5%. Im Dezember 2015 wurde nach langem Zögern erstmals seit knapp 10 Jahren der Leitzins in Erwartung ansteigender Inflation erhöht. Mit Aussicht auf vier weitere Mini-Zinsschritte im Verlauf des Jahres 2016.
– Johnson & Johnson Family of Companies belegt beim Wettbewerb
"Deutschlands Beste Arbeitgeber 2016" des Great Place to Work®
Instituts den 3. Platz.
– In diesem Jahr nahm Johnson & Johnson in Deutschland zum ersten
Mal mit allen drei Geschäftsbereichen gemeinsam am Wettbewerb
teil.
– Die Johnson & Johnson Family of Companies zeichnet sich durch
hohen Respekt in der Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten und
offene Team
Viele deutsche Unternehmen hinken bei der Digitalisierung hinterher. WOGRA bietet nun einen neuen Informations-Service an, der den Unternehmen Angst vor dem Weg in die digitale Transformation nehmen soll. Einmal im Quartal erfahren die Abonnenten, wie andere Unternehmen digitale Projekte realisiert haben und welche Lösungsmöglichkeiten es gibt um einen neuen Mehrwert im Unternehmen zu schaffen.