Im Job zählen Resultate, nicht reines Sitzfleisch

Neue Studie von Regus bestätigt: Unternehmen legen immer mehr Wert auf Ergebnisse, unabhängig vom Arbeitsort der Mitarbeiter

Neue Studie von Regus bestätigt: Unternehmen legen immer mehr Wert auf Ergebnisse, unabhängig vom Arbeitsort der Mitarbeiter
Der Wittenberger Theologe und Bürgerrechtler
Friedrich Schorlemmer lobt die "unbeirrte" Haltung von
Bundeskanzlerin Angela Merkel in der Flüchtlingspolitik. In einem
Gastbeitrag in der Tageszeitung "neues deutschland" (Ausgabe von
Mittwoch) bezeichnet Schorlemmer die Kanzlerin als
"Verfassungspatriotin", weil sie die Grundrechte – insbesondere das
Grundrecht auf Asyl – gegen Angriffe auch aus den eigenen Reihen
verteidige. "Angesichts der recht

Neu im Programm: Industrie 4.0

Mit IHK-Weiterbildung Grundstein für beruflichen Erfolg legen

Neu im Programm: Industrie 4.0
Huawei kündigte heute an, dass seine
Firewall-Lösungen der nächsten Generation, die Unified Security
Gateway (USG) und die Eudemon-Serie, gemäß Common Criteria (CC)
Evaluation Assurance Level 4+ (EAL4+) zertifiziert wurden. Dies
belegt die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Firewall-Lösungen der
nächsten Generation von Huawei.
Durchgeführt wurde die Bewertung von Epoche and Espri, eine
unabhängige europäische Organisation für

Insider-Informationen und Austausch-Stipendien im Wert von über 300.000 Euro

TU Kaiserslautern treibt in Verbundprojekt die Entwicklung umweltfreundlicher Kraftstoffadditive voran
ERP-Professionalisierung ist keine Frage der
Firmengröße und erleichtert die Nachfolge
Der deutsche Mittelstand hat ein Nachfolgeproblem in seinen
Unternehmen. Alleine bis 2017 suchen laut der Förderbank KfW 580.000
Unternehmen einen neuen Inhaber. Dabei handele es sich um jeden
sechsten Mittelständler in Deutschland, der aus Altersgründen den
Chefsessel räumt. Doch neben dem Mut der Nachfolger müssen auch
intern die Hausaufgaben gemacht werden, warn
In seinem jüngsten Beitrag auf www.misesde.org
setzt sich Antony P. Mueller mit den tatsächlichen Ursachen für die
große Depression in den USA auf Basis der Erkenntnisse von Murray
Rothbard auseinander.
Lange Zeit galt der ungezügelte Kapitalismus als Ursache der
großen Depression. Erst Murray Rothbards Buch "America–s Great
Depression" widerlegte diese Auffassung. Rothbard zeigte, dass es vor
allem die staatlichen Interventionen waren, welche