Das Auflösen von traditionellen Rollen bringt aber noch eine andere Konsequenz mit sich, die nicht durch familienplanerische Vorhaben beeinflusst wird: Viele Frauen entscheiden sich heute ganz freiwillig, ohne wirtschaftliche Zwänge, gegen ein Kind – schlichtweg weil Kinder für sie nicht mehr den Stellenwert haben wie einstmals. Das sei Egoismus meinen die einen. Von Selbstbestimmung und […]
——————————————————————————– Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich. ——————————————————————————– Fusion/Übernahme/Beteiligung Wien – Zu der am 28.10.2016 von Frauenthal Holding AG („Frauenthal“) bekannt gemachten angestrebten Beendigung der Börsennotierung (Delisting) der Aktien der Frauenthal Holding AG (ISIN AT0000762406) durch eine Umgründungsmaßnahme (Verschmelzung auf eine 100%-Tochter- Aktiengesellschaft) wird darauf hingewiesen, dass – […]
Dass der EuGH das berüchtigte „Dublin-System“ bestätigt hat, sollte man nicht den Richtern vorwerfen. Es waren die Politiker der EU, die beschlossen haben, dass die Folgen der Migration an den „Ersteinreise-Staaten“ hängenbleiben. Niemand würde Europa hindern, diesen Unsinn durch ein gerechtes Verteilsystem zu ersetzen. Im Gegenteil: Die viel zu bescheidenen Ansätze in diese Richtung, die […]
Powerbanks bleiben als Werbeartikel im Trend und sorgen für Endlosunterhaltung mit den elektronischen Mobilgeräten. Smartphone, Tablet und Laptop sind mit Powerbanks für eine Extrarunde bereit, sodass Besitzer bedenkenlos Videos schauen, Spiele spielen und das Office-to-go nutzen perfekt nutzen. Neben klassisch gehaltenen Modellen in Schwarz, Weiß und Grautönen sind dieses Jahr kräftige Farben angesagt. Entdecken Sie […]
——————————————————————————– Corporate News übermittelt durch euro adhoc. Für den Inhalt ist der Emittent verantwortlich. ——————————————————————————– Quartalsbericht Leoben – * Stabile Nachfrage und gute Auslastung * Effizienz- und Produktivitätsmaßnahmen zeigen Wirkung * Umsatzwachstum von 11,6 % * EBITDA Verbesserung um 57,5 %, aber noch von Anlaufeffekten aus Chongqing sowie Preisdruck bei IC-Substraten negativ beeinflusst * Neue […]
Wer den Maßstab der Energieeffizienz auf den Verkehrssektor anlegt, fragt sich, wie jemand auf die Idee kommen konnte, mit dem Verbrennen aufwendig raffinierten Erdöls Motoren anzutreiben. Dabei bleiben 80 Prozent der Energie ungenutzt und es entstehen Abgase, die entweder die Umwelt vergiften oder ebenfalls aufwendig gereinigt werden müssen. Punktuell gibt es die Einsicht, dass genug […]
Paket? Diese Fragen werden von Frieder Schelle, Rechtsexperte bei Trusted Shops, beantwortet. Gesetzlich vorgeschriebener Inhalt Zunächst muss klar sein, wozu eigentlich eine Bestellbestätigungsmail versendet wird und was die Mail enthalten muss oder sollte und was besser nicht. Der Eingang der Bestellung muss im Onlinehandel unverzüglich bestätigt werden, was üblicherweise mit einer Bestellbestätigungsmail geschieht. Das war […]
Global Li-Ion Graphite erweitert Grundbesitz bei Chedic und leitet Arbeitsprogramm ein
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Vancouver, British Columbia, Kanada (Mittwoch, 26. Juli 2017) – Global Li-Ion Graphite Corp. (Global Li-Ion oder das Unternehmen) (CSE: LION) freut sich, bekannt zu geben, dass das Unternehmen seinen Grundbesitz im Bereich des Graphitprojekts Chedic von 19 Claims auf 50 Claims mit einer Grundfläche vo
(Offenbach) Im September 2017 veröffentlicht GABAL die ersten sechs Titel von „Madame Missou“ und erschließt sich damit neues Terrain: Denn die Reihe ist vom GABAL Verlag, der auf persönliche und berufliche Weiterbildung spezialisiert ist, als Ratgeber zum Verschenken angelegt und richtet sich an eine überwiegend weibliche Zielgruppe. Die kleinen, liebevoll illustrierten Bücher widmen sich auf […]
In den letzten Jahren wird immer häufiger von steigender Aggression und Gewaltbereitschaft an Arbeitsplätzen (Unternehmen, Behörden, Krankenhäusern, etc.) berichtet. Eskalationen & Notfälle setzen körperliche & psychische Prozesse in Gang, die zu langfristigen Belastungen oder gar einer posttraumatischen Reaktion führen können. Besteht das Risiko Eskalationen am Arbeitsplatz ausgesetzt zu sein, muss der Arbeitgeber Abhilfe schaffen. Die […]
