BGH: Werbung mit gesundheitsbezogenen Angaben
BGH: Werbung mit gesundheitsbezogenen Angaben
Cruz Cobalt Corp. leitet Bohrgenehmigungsprozess für das Kobaltprojekt in Idaho ein
Cruz Cobalt Corp. leitet Bohrgenehmigungsprozess für das Kobaltprojekt in Idaho ein
Cruz Cobalt Corp. (CUZ-TSXv, BKTPF-OTCBB, A2DMG8–FWB) freut sich, bekannt zu geben, dass das Unternehmen das Antragsverfahren für eine Bohrgenehmigung für sein Kobaltprojekt Idaho Star eingeleitet hat. Cruz hat Powell PLLC beauftragt, das Unternehmen bei der Erstellung eines Betriebsplans (Plan of Operation) für die Bohrgenehmigung zu unterstützen.
Am 14. Februar 2
TERMINAVISO: In Kürze Live-Übertragung der Pressekonferenz der Wienerberger AG anlässlich der Ergebnisse 2017
Wienerberger AG lädt zur Ergebnispräsentation 2017: * Datum: 28.02.2018* Uhrzeit: 09:30 Uhr MEZ * Webcast: [http://webtv.braintrust.at/wienerberger/2018-02-28/] (http://webtv.braintrust.at/wienerberger/2018-02-28/) [Link] (https://www.ots.at/pressemappe/594/wienerberger-ag ) zur digitalen APA-OTS Pressemappe der Wienerberger AG: Rückfragehinweis: Wienerberger AG Karin Steinbichler (Head of Corporate Communications) Klaus Ofner (Head of Investor Relations) Tel.: +43 1 60 192 – 10221 communication@wienerberger.com Digitale Pressemappe: http://www.ots.at/pressemappe/594/aom *** OTS-ORIGINALTEXT […]
Hacking Potentials: Karrierewege für Technologie-Cracks bei news aktuell (FOTO)
Wanted: Coder, Webgestalter, Data Analysts Chat-Bots für Content Marketing, Weiterentwicklung der Rechercheplattform presseportal.de mit über sieben Millionen Klicks pro Monat, agile Software-Entwicklung, DevOps-Kultur, Gamification, Social Media – die news aktuell-Entwickler greifen neue Trends auf und setzen sie um. Coder, Webgestalter und Data Analysts sind aufgefordert, das wachsende IT-Team der dpa-Tochter news aktuell zu unterstützen. Aspekte […]
Von wegen Angst vor Einwänden: Topverkäufer lieben das
?Ja, aber …? Wenn der Kunde einen Satz mit diesen Worten beginnt, kommen viele Verkäufer ins Schwitzen und geraten aus dem Konzept. Das ist völlig unnötig. Im Gegenteil: Ein Einwand ist die große Chance, jetzt mit seinen Verkaufsqualitäten aufzutrumpfen und das Ganze ins Positive umzukehren. Ignoranz ist für einen Verkäufer das Schlimmste Ein Kundengespräch ohne […]
Fokus auf Nachwuchsideen Queb | Bundesverband für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting und TERRITORY EMBRACE fördern Start-ups:
Für den Recruiting Convent #RC18 werden Tech-Innovationen und kreative Lösungen für den HR-Alltag gesucht. Ein Highlight des neu ausgerichteten Events wird die Vergabe des Queb Awards sein: Mit ihm werden herausragende Tech-Ideen von Start-ups und etablierten Unternehmen im Bereich Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting ausgezeichnet. „Die personellen Herausforderungen unserer Zeit benötigen neue Impulse und Inspiration. […]
Businessplan Wettbewerb Nordbayern feiert 20jährige Erfolgsgeschichte
Am 8. März 2018 findet in Nürnberg die nächste Startup Demo Night von BayStartUP statt. Für Besucher gibt es von neuen Lifestyle-Ideen bis hin zu Innovationen in den Bereichen Mobilität, Bio Sciences und Robotics viel Spannendes zu entdecken: Auf einem der Highlight-Events der Nürnberger Gründerszene präsentieren wieder eine Vielzahl an Startups ihre Neuheiten. Gäste können […]
Fondsgebundene Rentenversicherung dreimal ausgezeichnet
uniVersa punktete beim Scoring von ascore
Aufhebungsvertrag: warum ist ein gerichtlicher Vergleich für Arbeitnehmer sinnvoll?
Der Aufhebungsvertrag ist ein beliebtes Mittel von Arbeitgebern zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Damit wird eine Kündigung vermieden, die stets das Risiko in sich birgt, dass sie vom Arbeitnehmer mit einer Kündigungsschutzklage angegriffen wird. Für Arbeitnehmer ist der Abschluss eines Aufhebungsvertrages speziell aufgrund der drohenden Sperrzeit beim Bezug von Arbeitslosengeld riskant. Dieses Risiko wird von Arbeitgebern […]
Fristlose Kündigung bei Stalking einer Kollegin durch Arbeitnehmer?
Stalking als Kündigungsgrund: Straftaten eines Arbeitnehmers zulasten bzw. gegenüber dem Arbeitgeber oder Kollegen können stets Grund für eine außerordentliche Kündigung sein. Das Stalken anderer Personen ist unter gewissen Voraussetzungen als Nachstellung gemäß § 238 StGB strafbar. Stalkt demnach ein Arbeitnehmer z.B. eine Arbeitskollegin, kommt für den Arbeitgeber eine fristlose verhaltensbedingte Kündigung in Betracht. Bundesarbeitsgericht zur […]
