Paradigmenwechsel für Schreibware im LEH? Wie die Pandemie die Bedeutung von Nonfood im Lebensmitteleinzelhandel verändert

Die Pandemie hat viele Verlierer hervorgebracht. Der Lebensmitteleinzelhandel (LEH) gehört nicht dazu. Als zeitweiser Alleinversorger für alle Produkte des täglichen Lebens – und ganz nebenbei auch einzige Attraktion außerhalb der eigenen vier Wände – profitierte er mit erfreulichen Umsätzen. Auch in der Schreibwarenabteilung, wie ein Blick auf das vergangene Jahr zeigt.

APROS Consulting erhaelt Urkunde für soziales Engagement

APROS Consulting erhaelt Urkunde für soziales Engagement

Nach der letztjährigen Auszeichnung als beispielhaftes Unternehmen beim LEA-Mittelstandspreis des Landes Baden-Württemberg für soziale Verantwortung wurde die APROS Consulting & Services GmbH auch in diesem Jahr als sozial engagiertes Unternehmen prämiert. Mit seinem Calwer Sozialpartner, der Marke XCYC, freuen sich APROS und die GWW Sindelfingen über die Urkunde. Das soziale Engagement, der im Wettbewerb teilnehmenden Unternehmen, wurde nun bei einer virtuellen Vera

Erfolgreiche Re-Zertifizierung der enowa AG nach DIN EN ISO 9001:2015

Die TÜV Süd Management Service GmbH zeichnet die enowa AG erneut nach DIN EN ISO 9001:2015 aus und bestätigt damit die erfolgreiche Einführung und Anwendung des Qualitätsmanagementsystems in den Bereichen Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Software sowie Unternehmensberatung.

Nach einem Wiederholungs-Audit im Mai hat die enowa AG erneut das Zertifikat für den Betrieb und die Weiterentwicklung ihres Managementsystems nach DIN EN ISO 9001:2015 durch die T&U

Ayming – Experten im Innovationen, Fördermittel und die Forschungszulage

Ayming – Experten im Innovationen, Fördermittel und die Forschungszulage

Ayming ist das führende internationale Beratungsunternehmen, das sich auf Business Performance spezialisiert hat. Wir entwickeln und implementieren ständig neue Wege, um unseren Kunden eine zusätzliche und authentische Sustainable Business Performance zu bieten.
Wir beraten die C-Suite in allen Branchen und Regionen in Bezug auf ihre kritischen Fragen und Möglichkeiten, unterstützt durch drei Hauptpfeiler: Operational Excellence, Mitarbeiterengagement und Innovationsmana