„Anleihen Finder“ – Ausgabe Februar-01-2023: Der Newsletter für Anleihen im Mittelstand
„Mittelstand kann Krise“
ServiceTower erleichtern den Einkauf
cekaso startet in den Markt für Selbstbedienung
Wieso eine professionelle Wertermittlung vor dem Immobilienverkauf ratsam ist
Stephanie Gemünden-Wilhelm von Immobilien Gemünden schildert die Vorteile für Eigentümer
Neue PlugX Malware infiziert Windows-Computer per USB-Anschluss
Eine neue Variante der PlugX Malware wird per USB-Wechseldatenträger übertragen. Infizierte Geräte übertragen sie auf Flash-Speicher oder USB-Sticks, die dann die Infektion weitertragen.
Sibutec GmbH unter neuer Leitung
Mario Stephan übernimmt das in Südhessen ansässige Fertigungsunternehmen
Wie du deine Erfolge als Projektmanager steigerst.
Projektmanager sind die unsichtbaren Helden in Unternehmen. Obwohl sie stets unter hohem Druck stehen und harte Arbeit leisten müssen, kommen ihre Erfolge oft nicht so gut an wie erhofft.
Sensationelle Übernahme nahe Patriot Battery Metals ($PMET). Neuer 552% Lithium Hot Stock nach 39.047% mit Patriot Battery Metals ($PMET)
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01.02.23 10:11
AC Research
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Executive Summary
01.02.
Deutschlands Russlandpolitik, ein einziger Scherbenhaufen
Deutschlands florierende Wirtschaft und sein Wohlstand war dem uneingeschränkten Zugang zu billigen russischen Energieressourcen geschuldet. Deutschland als führendes Land in Europa war auf gutem Wege nicht nur zu einem wirtschaftlichen, sondern auch zu einem politischen Konkurrenten eines großen Verbündeten zu werden. Es stellt sich nun die Frage, ob dieser Verbündete Russland dazu provozierte, billige Energielieferungen an Deutschland einzustellen. Es ging auch darum
Verjährung und Verfall von Urlaubsansprüchen: Was Arbeitgeber beachten müssen
Arbeitgeber müssen ihre Angestellten über bestehende Urlaubsansprüche informieren. Nur dann können deren Ansprüche verfallen und verjähren. Das hat das Bundesarbeitsgericht mit zwei wegweisenden Urteilen vom 20.12.2022 noch einmal bestätigt. Welche Folgen diese Urteile haben, erläutert Ecovis-Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Gunnar Roloff in Rostock.
Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs und des Bundesarbeitsgerichts
D
Lohnniveau: Teilzeit- und Vollzeitkräfte sind gleich zu behandeln
Bei gleicher Qualifikation und bei identischer Tätigkeit sind geringfügig Beschäftigte analog ihren Vollzeitkollegen zu bezahlen. Das ist auch dann der Fall, wenn sich die Personaleinsatzplanung für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber viel aufwendiger gestaltet. Das ist aber kein sachlicher Grund, beim Stundenlohn zu differenzieren.
Der Fall
Geklagt hatte ein Rettungsassistent. Er war geringfügig beschäftigt. Die – nach dem Verständnis des Arbeitgebers &ndas
