Weibliche Karrieren unterbewertet und Fähigkeiten sowie Führungserfahrungen von Frauen unterschätzt
Als Vorläufer einer größeren Befragung hat die KI-basierte Karriere-Plattform für weibliche Führungskräfte und Aufsichtsräte bunton Interviews zu Erwartungen, Interessen und Herausforderungen von Frauen in Führungspositionen geführt
Dem neuen Bericht von HFS Research und Syniti zufolge kristallisiert sich Data Debt als Kernanliegen für Global 2000-Unternehmen heraus. Mangel an spezialisierten Fachleuten bleibt die größte Herausforderung im Datenmanagement
Neuer Bericht: Don't drown in data debt; champion your Data First Culture (Gehen Sie nicht in Data Debt unter, engagieren Sie sich für Ihre Data-First-Kultur) zeigt auf, dass das Fehlen umfassender Datenstrategien unter den 2000 grö&szl
Unternehmensberater Holger Hagenlocher betont Bedeutung vorausschauender Personalstrategien für KMU in Zeiten des Wandels
? Alles, was Sie zur NIS-2-Richtlinie wissen müssen, hier im Überblick.
Paste Transfer und Quick Change Squeegees für ASMPT Printer
Die Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching bietet Unternehmen ein einzigartiges und kostenloses Coachingangebot für ihre Auszubildenden und Mitarbeiter (ohne Führungsaufgaben).
Neue Studie zeigt: 70 % der DACH-Bevölkerung kennen ChatGPT, 45 % nutzen es. Große Unterschiede je nach Alter und Region. Vertrauen in KI bleibt herausfordernd.
Für Käuferinnen und Käufer eines batteriebetriebenen Elektroautos (BEV) ist der Preis aktuell das wichtigste Kaufkriterium. Als besonders wichtige Kriterien bei der Kaufentscheidung werden zudem die Reichweite, der Stromverbrauch sowie das Vertrauen in die Qualität genannt. In beiden Fällen genießen europäische Hersteller einen Vorsprung vor preisgünstigeren chinesischen Alternativen. Dies zeigt der neue Attraktivitätsindex Elektromobilität von
Wissenschaftsministerin Schüle und Bildungsminister Freiberg: Bewerbungen für Quereinstiegs-Masterstudiengang bis zum 15. August möglich
