– Proben ergaben bis zu 7,48 % U3O8
– 48.975 Hektar, die 12 Zonen mit bekannter Uranmineralisierung umfassen
– Neben dem Uranprojekt Snegamook des Unternehmens gelegen
– Strategische Position im Bergbaucamp des Central Mineral Belts
AZINCOURT ENERGY CORP.&n
Clermont-Ferrand, 28.04.2025 – Das Ergebnis einer aufwendigen Studie vom Institut de recherche sur l'analyse de la personnalite Clermont-Ferrand lautet, dass der Bedarf an fundierten Persönlichkeitsanalysen immer mehr zunimmt. Im Zuge des "Guerre des talents" erkennen immer mehr Unternehmen auch in Europa, dass nachhaltige Personalentwicklung insbesondere im Management weit über klassische Schulungen hinausgehen muss.
Neue hokify-Umfrage unter Jobsuchenden zeigt: 28 Prozent derer, die dringend auf Jobsuche sind, wurden vom Arbeitgeber gekündigt. Dennoch sind die Jobsuchenden positiv gestimmt.
Knapp ein Viertel aller Befragten hat Zeitdruck bei der Jobsuche. Die meisten suchen nach besseren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten. Auch über einen Branchenwechsel für mehr Arbeitsplatzsicherheit hat schon jede:r Zweite nachgedacht, wie eine Umfrage von hokify zum
Die Frist für die Abgabe der Steuererklärung 2025 rückt näher. Ende Juli müssen Selbstersteller ihre gesammelten Werke abgegeben haben, wenn sie dazu verpflichtet sind. Das bedeutet für in dieser Hinsicht weniger gut organisierte Menschen ein langwieriges Zusammensuchen und Sortieren der Unterlagen. Einfacher und zeitsparender geht die Steuererklärung in vielerlei Hinsicht mit Pauschalen. Hier werden keine Belege und Einzelnachweise gefordert, um an Steuervorte
Obwohl im Südsudan ein Bürgerkrieg droht, 80 Prozent der Bevölkerung auf humanitäre Hilfe angewiesen sind und die Vereinten Nationen vor einem "humanitären Albtraum" warnen, werden weiter Nothilfeprojekte im Land eingestellt. Auch Projekte der internationalen Hilfsorganisation Help – Hilfe zur Selbsthilfe sind betroffen. Der Grund: die drastischen Mittelkürzungen der US-Entwicklungsbehörde USAID.
Steigende Betriebskosten, wirtschaftliche Unsicherheit, Fachkräftemangel, hoher Aufwand im Marketing: Die Herausforderungen vieler Mittelstandsunternehmen sind größer denn je. Wie also können sie sich effektiv organisieren, ohne ihre Ausgaben unnötig in die Höhe zu treiben?
Wer sich in der deutschen Wirtschaft als nachhaltiger Mittelständler behaupten will, hat nicht nur hohen Ansprüchen an seine Arbeit und sein Angebot zu genügen – vielmehr g