Starke Partnerschaften mit regionalen Schulen
Wie FORUM Jugendliche gezielt auf den Berufseinstieg vorbereitet
Procter & Gamble DACH bestätigt mit kununu Top Company-Siegel 2026 seine Spitzenposition als Arbeitgeber
Procter & Gamble DACH wird auch 2026 mit dem renommierten "kununu Top Company-Siegel" ausgezeichnet und bestätigt damit seine herausragende Unternehmenskultur sowie die hohe Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden.
Nachdem P&G DACH bereits seit 2022 jährlich mit dem kununu Top Company Award ausgezeichnet wird, festigt das Unternehmen seinen Status als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Deutschland. Dieses Siegel wird jährlich nur an etwa fünf Prozent der au
Der nächste Preispush für Kupfer, Nickel und Co. steht vor der Tür!
Während der Kupferpreis bis Ende 2026 bei 13.000 USD/Tonne liegen soll, erreichen Wetten auf steigende Nickelpreise Rekordhochs. Ein perfektes Setting für Green Bridge Metals‘ mit seinem Kritische-Mineralien-Portfolio.
KORRUPTIONS-DECKUNG: MEDIEN ALS KOMPLIZEN DER JUSTIZ-MAFIA! Schweigekartell schützt Tah-Skandal – Bega beweist: „Meine Millionen-Ansprüche werden aktiv unterdrückt“
An alle Nachrichtenredaktionen, Sportredaktionen und Investigativ-Ressorts,
hiermit lege ich, Claudio Bega, offen, was in Deutschland nicht gesagt werden darf: Es existiert ein mediales Schweigekartell, das einen der größten Justiz- und Korruptionsskandale der Bundesrepublik aktiv unterdrückt.
North American Niobium and Critical Minerals Corp. startet sein vollständig finanziertes, großflächiges, umfassendes Explorationsprogramm in Quebec mit einem Budget von 2,69 Millionen C$ für 2026 und Fokus auf die Entdeckung von Niob und Seltenerdmetallen
North America Niobium and Critical Minerals Corp. (CSE: NIOB) (FWB: IOR) (OTCQB: NIOMF) („North American Niobium“ oder das „Unternehmen“) freut sich, sein vollständig finanziertes, umfassendes Explorationsprogramm 2026 für seinen großflächigen Konzessionsblock mit 29.936 Hektar in der produktiven Provinz Grenville in Quebec bekannt zu geben, das sich auf Niob und Seltenerdmetalle konzentriert. Das Arbeitsprogramm ist auf die Bestät
WOW = MOM. Female Leadership im WOW Museum München
Wie verändern Illusionen unseren Blick auf die Realität? Und wie leitet man mit vier Kindern ein Museum? Diese Fragen begleiteten Vanessa Kammermann, Gründerin des WOW Museums, seit der Idee eines Raum für optische Täuschungen vor mehr als acht Jahren.
Im Foyer spiegelt sich das Wort WOW und wird zu MOM – ein Symbol für Vanessas zwei Welten: Unternehmerin und Mutter, Female Leader und Familienmensch. Vor allem steht es für Perspektivwechsel, Fürsorge und
Die Zeichen für Hamburgs Immobilienmarkt stehen auf Wachstum
Die Sparda-Bank Hamburg geht mit starkem Baufinanzierungsgeschäft und interessanten Neubauprojekten voran. Die Sparda-Studie "Wohnen in Deutschland 2025" zeigt: Die Förderung von Wohneigentum und der Neubau bezahlbarer Immobilien gehören ganz nach oben auf die Agenda.
Die Sparda-Bank Hamburg hat die diesjährige Wohnstudie "Wohnen in Deutschland 2025" für ihr norddeutsches Geschäftsgebiet veröffentlicht. Erstellt in Zusammenarbeit mit dem I
Adventskalender: Mittelsächsische Unternehmen wollen als starke Community gemeinsam Reichweite und Sichtbarkeit für sich und die Region aufbauen
Im RegioTreff mittelsächsischer Manufakturen entstanden digitale Ideen und diese werden sofort umgesetzt. Am Montag startet ein Instagram-Adventskalender.
Gold X2 schließt Übernahme von Kesselrun Resources Ltd. ab
Gold X2 Mining Inc. (TSXV: AUXX / OTCQB: GSHRF / FWB: DF8) („Gold X2” oder das „Unternehmen”), (- https://www.commodity-tv.com/play/gold-x2-mining-updated-mineral-resource-and-pea-coming-very-soon-for-the-moss-gold-project/ -) freut sich bekannt zu geben, dass es den zuvor angekündigten Arrangement-Plan (das „Arrangement“) zum Erwerb aller ausgegebenen und ausstehenden Stammaktien von Kesselrun Resources Ltd. („Kesselrun“) abgeschlossen hat.
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Nachfolgerin und Nachfolger gesucht / Trotz demografischem Wandel stagnieren die Nachfolgezahlen
In rund 186.000 Unternehmen steht nach Schätzungen des IfM Bonn in den kommenden fünf Jahren eine Nachfolge an, weil die Eigentümerinnen und Eigentümer aufgrund von Alter, Krankheit oder Tod aus der Geschäftsführung ausscheiden. Trotz der zunehmenden Alterung der Unternehmerinnen und Unternehmer sind dies jährlich rund 800 Unternehmen weniger als im vorherigen Schätzzeitraum 2022 bis 2026. "Grund für die Stagnation der Übergaben trotz einer
