Von der Stellenanzeige zum Vorstellungsgespräch: Der Personal-Branding-Effekt
Wie sich bei Bewerbungen mit gezielter Selbstvermarktung die Aufmerksamkeit von Personalern gewinnen lässt
KI-Offensive für den Bund: Materna, ITZBund und NVIDIA starten Pilotprojekt für Softwareentwicklung / Souveräne KI soll Effizienz steigern, Fachkräfte entlasten und Digitalisierung beschleunigen
Die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland nimmt weiter Fahrt auf: Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) erprobt gemeinsam mit dem Dortmunder IT-Dienstleister Materna den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) zur Unterstützung in der Softwareentwicklung. Grundlage ist dabei KIPITZ, das KI-Portal des ITZBund, kombiniert mit leistungsstarker Software von NVIDIA AI Enterprise, eines Schlüsselakteurs der globalen KI und Hochleistungs-IT. Ziel des Pi
ONESTY: Fondspolicen als krisensichere Anlage für langfristigen Vermögensaufbau
Ob Nahostkonflikt, der Ukraine-Krieg, Rezessionssorgen oder die Inflation – gerade in Krisenzeiten sind fundiertes Finanzwissen und strukturiertes Handeln entscheidend für den langfristigen Vermögensaufbau. Investitionen in Fondspolicen gelten dabei als Königsweg. So lautet das Fazit des zweiten Online-Trainings VORSPRUNG der ONESTY Finance GmbH in diesem Jahr. Unter dem Motto "Finanztraining gibt dir einen Vorsprung" vermittelt die Webinarreihe regelmäßig fun
Auf der Zielgeraden zum Deutschen Kita-Preis 2025 / 8 Kitas und 8 Bündnisse für frühe Bildung stehen im Finale
Der Deutsche Kita-Preis geht in die entscheidende Phase: Acht Kitas und acht Netzwerke für frühe Bildung haben es in die letzte Runde geschafft. In der Kategorie "Kita des Jahres" sind Einrichtungen aus Regensburg (Bayern), Oranienburg und Potsdam (Brandenburg), Kirchen und Unkel (Rheinland-Pfalz), Bernsdorf (Sachsen), Bad Oldesloe (Schleswig-Holstein) und Jena (Thüringen) im Finale. In der Kategorie "Lokales Bündnis für frühe Bildung des Jahres"
KI-Offensive für den Bund: Materna, ITZBund und NVIDIA starten Pilotprojekt für Softwareentwicklung
Souveräne KI soll Effizienz steigern, Fachkräfte entlasten und Digitalisierung beschleunigen
dynaCERT gibt bekannt, dass die nicht vermittelte Finanzierung gemäß der Ausnahmeregelung für börsennotierte Emittenten in Höhe von 5.000.000 $ vollständig gezeichnet ist
NICHT ZUR VERBREITUNG IN DEN VEREINIGTEN STAATEN ODER ZUR WEITERGABE AN US-NACHRICHTENDIENSTE BESTIMMT
dynaCERT Inc. (TSX: DYA) (OTCQB: DYFSF) (FWB: DMJ) („dynaCERT“ oder das „Unternehmen“) freut sich bekannt zu geben, dass seine zuvor angekündigte nicht vermittelte Privatplatzierung von bis zu 33.333.334 Einheiten zu einem Preis von 0,15 $ pro Einheit mit einem Bruttoerlös von insgesamt bis zu 5.000.000 $ (das „Angebot“) vollständig gezeic
LBBW spendet 10.000 Euro an Denkmalstiftung Baden-Württemberg
– 40 Jahre Denkmalstiftung Baden-Württemberg
– LBBW langjähriger Förderer
– 10.000 Euro-Spende für Erhalt und Pflege von Kulturdenkmälern
Historische Bauwerke, Kunstdenkmäler, Kulturgüter – die Denkmalstiftung Baden-Württemberg setzt sich seit ihrer Gründung 1985 dafür ein Kulturdenkmäler im Land zu erhalten und zu pflegen. Dieses wertvolle Engagement würdigt die LBBW erneut mit einer Spende in Höhe von 10.000 Euro.
Die D
Welcon Europe GmbH & Co. KG für „Top Kundenzufriedenheit“ ausgezeichnet
DtGV ehrt Preisträger mit Deutschlands bester Marken
Infront macht Wealth Portal für mobile Devices zugänglich und hebt digitales Kundenerlebnis auf neues Niveau
Infront, ein führender europäischer Anbieter von Marktdaten und Finanzsoftware, stellt auf dem IMpower FundForum in Monaco ein neues mobiles Erlebnis für seine Wealth Portal-Lösung vor. Die neue App ermöglicht Anlegern einen sicheren, mobilen Zugriff auf ihre Portfolios und Anlagedaten. Das Wealth Portal bietet Banken, Vermögensverwaltern und Family Offices ein hervorragendes digitales wie auch mobiles Kundenerlebnis ohne massive Investitionsanforderungen. Mit der A
Studie zeigt: Technische Probleme, ständige Updates und zu wenig Schulungen sorgen für Stress am Digital Workplace
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42 Prozent der Beschäftigten fühlen sich – zumindest teilweise – vom Digital Workplace überfordert
Größte Stressfaktoren am digitalen Arbeitsplatz sind technische Probleme, permanente Updates und ein Mangel an Unterstützung
Mehr als ein Viertel der digital arbeitenden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fühlt sich vom Arbeitgeber nicht gut über KI informiert
Ein moderner Digital Workplace ist heute erfolgsentscheidend für Unterneh
