DDIM.kongress // 2019: Neuer Teilnehmerrekord, Impulse zur Digitalisierung, Wiederwahl des Vorstands

„Künstliche Intelligenz versus/und menschliche Erfahrung“ lautete
der Schwerpunkt des diesjährigen Kongresses der Dachgesellschaft Deutsches
Interim Management (DDIM) am 8. und 9. November 2019. Ein zugkräftiges Thema:
Insgesamt kamen mehr als 420 Teilnehmer ins Düsseldorfer Van der Valk Hotel.
„Ein neuer Rekord“, sagt Rafael Apélian, einer von fünf Vorstandsmitgliedern der
DDIM. Hochkarätige Gastredner waren als Keynote-Speaker geladen: darunter
Christian Baudis, Digital-Unternehmer und ehemaliger Chef von Google
Deutschland, Niels Jensen vom Softwarehersteller Adobe und CDU-Politiker
Wolfgang Bosbach. Die zahlreichen Interim Manager nutzten die Veranstaltung, um
sich auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. „In diesem Jahr stand das
Kennenlernen und der Austausch zwischen Interim Managern, Partnern und
Unternehmen mehr im Vordergrund als zuvor“, sagt Apélian. „Eben das macht
unseren Kongress zu einem einzigartigen Event in der Interim Management
Branche.“

Künstliche Intelligenz wird Qualität der Arbeitsprozesse verbessern

Die Digitalisierung hält in hoher Geschwindigkeit Einzug in alle Bereiche von
Wirtschaft und Gesellschaft. Interim Manager sind buchstäblich mittendrin, denn
sie sind in vielen unterschiedlichen Branchen tätig und erleben unmittelbar, wie
Künstliche Intelligenz (KI), Robotik und Automatisierung Unternehmen verändern.
Christian Baudis, Digital Unternehmer und ehemaliger Google-Deutschland-Chef,
erklärte in seinem Vortrag am Samstag, warum Künstliche Intelligenz (KI) den
Menschen nicht ersetzen kann. Vielmehr wird die Integration von KI die
zukünftige Art zu Arbeiten verändern und die Qualität der Arbeitsprozesse
verbessern wird. Hierzu gab er eindrucksvolle Praxisbeispiele aus den Bereichen
Landwirtschaft und Gesundheit. Niels Jensen, Kundenbeziehungsmanager beim
Softwarehersteller Adobe, berichtete in seiner Keynote darüber, wie KI Prozesse
in der Werbebranche revolutioniert.

Wolfgang Bosbach, CDU-Politiker und ehemaliger Bundestagsabgeordneter, sorgte
beim Netzwerkabend für einen voll besetzten Veranstaltungsraum. Er erinnerte am
Vorabend des 9. November an den Mauerfall vor 30 Jahren als Glücksfall der
deutschen Geschichte und mahnte eine verstärkte europäische Integration in einer
zunehmend von Regionalmächten geprägten Welt an. Bosbach ging, passend zum Motto
des Kongresses, auch auf die Bedeutung von Bildung für die Zukunftsfähigkeit
Deutschlands ein. Insbesondere vor dem Hintergrund der Digitalisierung in allen
Bereichen.

Der DDIM-Kongress ist der Treffpunkt des Jahres schlechthin für Interim Manager.
In 14 Vortrags- und Workshopsessions konnten die Teilnehmer sich zu zahlreichen
Themen rund um die Branche auf den neuesten Stand bringen. Auf dem „Marktplatz
Interim Management“ bekamen die Führungskräfte auf Zeit zahlreiche wichtige
Impulse von Providern, Sozietäten und anderen Dienstleistungspartnern der DDIM.

Interim Management Excellence: Auszeichnung der Gewinnerprojekte

Bereits zum zweiten Mal prämierte die DDIM herausragende Interim Management
Projekte. Die Jury unter Leitung von Dr. Marei Strack, Vorstandsvorsitzende der
DDIM, zeichnete in diesem Jahr Mandate aus mit den Schwerpunkten
Restrukturierung, Change-Management und HR. Grund zum Feiern hatten vier
Manager, nämlich Joachim Büchsenschütz, Thomas Grommes, Dr. Werner Loose und
Susanne Möcks-Carone. Unter der Moderation von Sven Astheimer (F.A.Z.)
beleuchteten Unternehmensvertreter von Bahlsen, KICO und Weber Hydraulik die
ausgezeichneten Projekte in ihren Unternehmen.

Wiederwahl des Vorstands

Zum Auftakt des zweitägigen Kongresses fand die Mitgliederversammlung der DDIM
statt. Hier wurden die Vorstandsmitglieder Dr. Marei Strack, Herbert Baumann,
Dr. Irina Karsunke sowie Harald H. Meyer wiedergewählt.

Pressekontakt:
Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
– Geschäftsstelle –
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Tel.: 0221 92428-555
Email: info@ddim.de

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