Deutsche Post DHL bietet in diesem Jahr 2.160 jungen Menschen einen Ausbildungsplatz / Personalvorstand Angela Titzrath: „Qualifizierter Nachwuchs ist unser wichtigstes Zukunftskapital“

Die Deutsche Post DHL, mit rund 470.000 Beschäftigten
weltweit einer der größten Arbeitgeber, hat die Zahl der
Ausbildungsplätze in Deutschland in diesem Jahr noch einmal
gesteigert. Insgesamt bietet der global führende Post- und
Logistikkonzern 2.160 jungen Menschen Ausbildungs- und Studienplätze
in 22 Berufen und 17 Fachrichtungen an. Seit 2008 hat das Unternehmen
die Anzahl der Stellen kontinuierlich erhöht und bietet in diesem
Jahr fast 600 Plätze mehr an als noch vor fünf Jahren. „Unser
wichtigstes Zukunftskapital ist der qualifizierte Nachwuchs. Deswegen
investieren wir in die Ausbildung und setzen damit ein Zeichen für
die Förderung junger Menschen“, so Angela Titzrath, Personalvorstand
bei Deutsche Post DHL.

Die meisten Ausbildungsplätze bietet das Unternehmen im
Briefbereich an. Dort können in diesem Jahr 1.380 junge Leute ihre
Ausbildung zur Fachkraft für Kurier-, Express- und
Postdienstleistungen beginnen. Darüber hinaus bildet der Konzern den
Nachwuchs zu Mechatronikern, Speditions-, Büro- und
Immobilienkaufleuten und in Lagerberufen aus. Beliebt ist auch die
Kombination aus Wissenschaft und Praxis, das so genannte Duale
Studium. Für das nächste Jahr werden fast 160 solcher Studienplätze
mit starkem Praxisbezug angeboten.

Besonders leistungsstarke Auszubildende und Studierende erhalten
bei der Deutschen Post DHL mit der Aufnahme in das Top-Azubi Programm
eine ganz spezielle Förderung. Die Auszubildenden erhalten dort die
Möglichkeit, sich durch gezielte Seminare und „Trainings-on-the-job“
optimal für interessante Aufgaben bei Deutsche Post DHL zu
qualifizieren.

Der Erfolg bestätigt die gezielte Nachwuchsförderung des Konzerns:
Zwei Azubis des Unternehmens wurden kürzlich in der Kategorie
Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen für ihre
hervorragenden Leistungen von dem Deutschen Industrie- und
Handelskammertag ausgezeichnet. Sie zählen zu einer Gruppe von
insgesamt 200 jungen Frauen und Männern, die ihre Prüfung mit „sehr
gut“ bestanden haben und damit zu den besten Absolventen unter mehr
als 350.000 Prüfungsteilnehmern in den Winterprüfungen 2011/2012 und
den Sommerprüfungen 2012 gehören.

Der Bewerbungsprozess für einen Ausbildungsplatz im Jahr 2013 ist
bereits angelaufen. Die Ausbildungen finden in der Regel wohnortnah
statt, egal ob in Großstädten wie Frankfurt und München oder in
ländlichen Regionen. Grundvoraussetzungen für eine Ausbildung bei
Deutsche Post DHL sind neben den relevanten fachlichen Kenntnissen
und praktischen Fertigkeiten, Eigenschaften wie Engagement,
Neugierde, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit.

Interessenten für eine Berufsausbildung bei Deutsche Post DHL
können sich im Internet unter www.dp-dhl.de/ausbildung oder unter der
Rufnummer 0180 / 100 11 11 über Ausbildungsberufe und -orte sowie die
Voraussetzungen und Vergütungen informieren.

Kontakt für Journalistenfragen:
Deutsche Post DHL
Media Relations
Nina Mohammadi
Tel.: +49 (0)228 182-99 44
Im Internet: www.dp-dhl.de/presse

Weitere Informationen unter:
http://

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