E-Recruiting-Lösungen gewinnen zunehmend an Bedeutung.

E-Recruiting reduziert Verwaltungskosten und erzeugt schnelle Transparenz.

Für eine optimale Selektion ist die Schaffung einer hervorragenden Präsentation der Kandidiaten evident.
E-Recruiting-Lösungen helfen Unternehmen, die Fülle an Bewerbungen optimal kanalisieren, verwalten und abarbeiten zu können.
ATARA headhunter verwendet solche Tools schon seit Jahren mit Erfolg – Rainer Chaudhuri (ATARA Headhunter): „Der Einsatz der besten Tools ist für uns selbstverständlich. Das Resultat ist jedoch immer nur so gut, wie die Kompetenz des jeweiligen Experten, der diese zielgerichtet verwendet.“