Fachkräftemangel trifft Gleichstellungsarbeit – Online-Weiterbildung schafft neue Perspektiven

Während Deutschland über Fachkräftemangel, Diversity und moderne Führungskultur diskutiert, rückt eine Berufsgruppe zunehmend in den Fokus: Gleichstellungsbeauftragte. Sie sind in Unternehmen, Verwaltungen und öffentlichen Institutionen die Stimme für Chancengleichheit, Teilhabe und Geschlechtergerechtigkeit – doch häufig fehlen qualifizierte Fachkräfte. Die GleichstellungsAkademie begegnet diesem Mangel mit einem innovativen Bildungsangebot: einer Online Weiterbildung zur Gleichstellungsbeauftragten, die zeitgemäß, praxisnah und bundesweit zugänglich ist.

Gerade in Zeiten gesellschaftlicher Transformation braucht es gezielt ausgebildete Gleichstellungsakteur:innen. Die Aufgaben reichen von der Beratung und Projektarbeit bis zur aktiven Mitgestaltung in Personal- und Strukturfragen. Doch viele Einrichtungen haben Schwierigkeiten, geeignete Personen zu finden oder intern weiterzubilden. Hier setzt die GleichstellungsAkademie mit einem modular aufgebauten, flexiblen Weiterbildungskonzept an – digital, professionell und mit persönlicher Begleitung.

Bildungslücke erkannt – und geschlossen
Die Online Weiterbildung zur Gleichstellungsbeauftragten vermittelt fundiertes Wissen zu rechtlichen Grundlagen, Gleichstellungspolitik, Organisationsentwicklung, Gender Mainstreaming und Diversity-Strategien. Die Inhalte sind didaktisch so aufbereitet, dass sie sich ideal mit Beruf und Alltag vereinbaren lassen. Teilnehmer:innen lernen im eigenen Tempo – ohne auf Austausch und Praxisbezug verzichten zu müssen.

Zudem bietet die Weiterbildung aktuelle Impulse zu Themen wie intersektionaler Gleichstellung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder geschlechtersensible Kommunikation. Ein besonderer Fokus liegt auf der strategischen Positionierung der Gleichstellungsbeauftragten innerhalb von Organisationen.

Sichtbar machen, was uns alle betrifft
Die Rolle der Gleichstellungsbeauftragten wird oft unterschätzt – dabei ist sie zentral für gesunde Arbeitskulturen, faire Entwicklungschancen und nachhaltige Personalpolitik. Die GleichstellungsAkademie setzt sich aktiv dafür ein, die Profession zu stärken und qualifizierten Menschen den Einstieg oder Aufstieg in diesem wichtigen Arbeitsfeld zu ermöglichen.

Die Weiterbildung eignet sich für angehende Gleichstellungsbeauftragte, Quereinsteiger:innen mit sozialem oder rechtlichem Hintergrund sowie für Fach- und Führungskräfte, die Gleichstellung aktiv in ihrer Organisation umsetzen möchten.

Jetzt Gleichstellung professionell voranbringen
Die GleichstellungsAkademie bietet regelmäßig neue Starttermine, kostenlose Beratungsgespräche und praxisorientierte Inhalte auf dem neuesten Stand.
???? Weitere Informationen, Module und Anmeldemöglichkeiten finden Sie unter: www.gleichstellungakademie.de

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