Fit im Job / Studie: 4 von 10 Arbeitgeber machen Angestellten Angebote für Sport und Gesundheit – nur 40 Prozent der Arbeitnehmer machen Gebrauch davon (FOTO)

Sind die Mitarbeiter gesund, freut sich der Arbeitgeber. Denn
Krankheitstage gehen zu Lasten der Unternehmensproduktivität und
drücken gleichzeitig auf das Betriebsklima. Allerdings machen nur 4
von 10 Arbeitgebern den eigenen Mitarbeitern Angebote für Sport und
Gesundheit. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie der
Job-Seite Indeed in Zusammenarbeit mit den Marktforschern von
respondi für die 2.688 Arbeitnehmer deutschlandweit befragt wurden.
Dreiviertel der befragten Arbeitnehmer geben jedoch an, dass
Arbeitgeber, die ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot zu
ihren Zusatzleistungen zählen für Sie attraktiver sind als andere.

„In vielen Branchen buhlen Unternehmen um gut ausgebildete
Fachkräfte. Insbesondere bei jüngeren Arbeitskräften sind neben dem
Gehalt auch attraktive Rahmenbedingungen entscheidend für die Wahl
eines neuen Arbeitgebers. Dazu zählen zeitliche und räumliche
Flexibilität und Weiterbildungsmöglichkeiten aber auch weichere
Faktoren wie ein Sport- und Gesundheitsangebot. Im Kampf um Talente
liegen hier relevante Wettbewerbsvorteile“, sagt Frank Hensgens,
Geschäftsführer von Indeed Deutschland.

Beschwerden und Kursangebote decken sich

Von den Befragten, deren Arbeitgeber Sport- und Gesundheitskurse
offerieren (38%), nimmt nur jeder Vierte eines oder mehrere Angebote
wahr. Unternehmen sollten also überprüfen, ob die Angebote auch
passend in Richtung Belegschaft kommuniziert werden und Mitarbeiter
genug Freiraum haben, die Angebote auch wahrzunehmen.

Ganz oben auf der Interessensliste der Arbeitnehmer stehen
Rückentrainings (20%), Fitness (17%) und Kurse zur Entspannung oder
Stressbewältigung (11%). Diese Angaben decken sich mit den
Beschwerden, die die Befragten ihrem Berufsleben zuordnen und die sie
durch Sport kompensieren möchten: Rückenbeschwerden (65%), Stress:
(50%) sowie der allgemeinen Vorbeugung (40%). Nur jeder zehnte
Befragte gibt an, dass er keine Beschwerden hat, die er dem
beruflichen Alltag zuordnet. Knapp über 70% der Arbeitnehmer sagen,
dass sie mit dem Sport- und Gesundheitsangebot seitens des eigenen
Arbeitgebers zufrieden sind.

Rund die Hälfte der Arbeitgeber bietet interne Gesundheitskurse
oder Betriebssport-Angebote an. Mitgliedschaft oder Zuschüsse für
Fitnessstudios oder Schwimmbad oder andere extern Gesundheitskurse
oder Sportangebote macht ein Drittel der Unternehmen. Der größte Teil
der Kurse und Trainings findet außerhalb der Arbeitszeit statt (65%).

Die befragten Arbeitnehmer schauen auch unabhängig von Angeboten
des Arbeitgebers auf die eigene Gesundheit. So sagen 4 von 5
Befragten, dass sie sich auch privat mindestens einmal pro Woche
sportlich betätigen.

Ãœber die Studie

Indeed hat im Oktober 2017 2.688 Arbeitnehmer in Deutschland
befragt, ob ihr Arbeitgeber Sport-/Gesundheitsangebote macht. 4 von
10 Arbeitnehmern (38,09%) haben dies bejaht. Die Auswertung basiert
auf den Ja-Antworten.

Ãœber Indeed

Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über
jede andere Jobseite. Indeed bietet Kandidaten über Desktop und
mobile Endgeräte Zugang zu Millionen von Jobs in über 60 Ländern und
in 28 Sprachen. Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen
Indeed jeden Monat für die Jobsuche, um ihren Lebenslauf hochzuladen
oder um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Indeed ist
die wichtigste Quelle für externe Einstellungen für Tausende von
Unternehmen (Quellen. SilkRoad & iCMS). Weitere Informationen:
de.indeed.com

Die Ergebnisse im Detail

Gibt es seitens Ihres Arbeitgebers Sport-/Gesundheitsangebote für die
Angestellten?
Ja, interne Angebote: 24,4%
Ja, externe Angebote: 13,7%
Nein: 61,9%

Nehmen Sie eines oder mehrere dieser Angebote wahr?
Ja 41,8%
Nein 58,2%

Welche Angebote macht Ihr Arbeitgeber? (Mehrfachnennungen möglich)
Interne Gesundheitskurse 47,9%
Interne Betriebssport-Angebote 45,7%
Mitgliedschaft oder Zuschuss für Fitnessstudio/Schwimmbad 32,2%
Extern Gesundheitskurse oder Sportangebote bei einem spezialisierten
Anbieter 30,7%

Welche internen oder externen Gesundheits-/Sportkurse bietet Ihr
Arbeitgeber konkret an und welche nehmen Sie wahr? (Mehrfachnennungen
möglich)

Art Wird angeboten Nehme ich wahr
Rückentraining 67,5% 20,3%
Fitness 65,0% 16,5%
Kurse zur Entspannung oder Stressbewältigung 50,4% 10,6%
Ernährungskurse 36,9% 7,7%
Yoga 36,7% 6,2%
Ballsportarten 39,2% 6,3%

Finden die Angebote während oder außerhalb der Arbeitszeit statt?
Außerhalb der Arbeitszeit 64,7%
Während der Arbeitszeit 16,2%
Beides 19,0%

Sind Sie mit der Gesundheits-/Sportangebot Ihres Arbeitgebers
zufrieden?
Ja: 71,3%
Nein: 28,7%

Denken Sie, dass die Sport-/Gesundheitsangebote von Arbeitgeberseite
grundsätzlich sinnvoll sind?
Ja: 94,6%
Nein: 5,4%

Welche Beschwerden, die Sie Ihrem Berufsleben zuordnen, würden Sie
gerne mehr durch Sport kompensieren? (Mehrfachnennungen möglich)
Rückenbeschwerden: 65,1%
Stress: 50,3%
Ich würde gerne allgemein vorbeugen: 39,7%
Regelmäßige Kopfschmerzen: 18,8%
Fehlende Konzentrationsfähigkeit: 15,4%
Magenbeschwerden: 7,5%
Andere: 1,4%
Habe keine Beschwerden: 11,8%

Sind Arbeitgeber, die ein umfangreiches Sport- und Fitnessangebot zu
ihren Zusatzleistungen zählen für Sie attraktiver als andere?
Ja: 72,6%
Nein: 27,4%

Unabhängig von Sport-/Gesundheitsangeboten Ihres Arbeitgebers,
treiben Sie in Ihrer Freizeit regelmäßig (mindestens einmal pro
Woche) Sport oder tun etwas anderes für Ihre Gesundheit?
Ja: 77,2%
Nein: 22,8%

Pressekontakt:
Agentur Sinnbüro
Christoph Klink
Email: ck@sinnbuero.de
Telefon: +49 (0)221 71666622
Email: ck@sinnbuero.de

STAMMPLATZ Kommunikation
Sascha Theisen
Tel. +49 (0)221/34668237
Mobil +49 (0)175/2453512
Email: theisen@stammplatz-kommunikation.de

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