Der handliche Tablet-Computer von Apple begeistert nicht nur Technik Fans sondern wird sich auch in der Geschäftswelt etablieren. Mittlerweile gibt es iPad Apps für fast Alles. Auch der Softwareanbieter HRecruiting hat ein solches „Progrämmchen“ entwickelt.
HRecruiting stellt eine iPad Anwendung in Ergänzung zu seiner Bewerbermanagement Lösung HReCONNECT zur Verfügung mit der Personaler während eines Bewerber Interviews das Online Bewerberprofil einsehen und Notizen hinzufügen können. Das Ausdrucken der Bewerbungsunterlagen ist damit unnötig. Das Bewerberprofil, das per Fingertip einsehbar ist, umfasst verschiedene Rubriken wie Personendaten, Ausbildung und Karriere und stellt somit alle zur Entscheidungsfindung wichtigen Bewerberdaten zur Verfügung. Antworten und Reaktionen des Bewerbers können unverzüglich zu diesen Rubriken notiert werden, so dass wichtige Informationen aus dem Vorstellungsgespräch nicht verloren gehen. Auch Einschätzungen zu Softskills wie Sozial- und Persönlichkeitskompetenz können mit der iPad App von HRecruiting dokumentiert werden. Die Anwendung ist selbsterklärend und eine echte Unterstützung im Personalauswahlprozess.
Mehr Infos unter https://www.hrecruiting.de/index.php?id=137#c1316
HRecruiting ist eine Tochter der dna Gesellschaft für IT-Services mbH mit Sitz in Hamburg.
Mit den beiden Produktschwerpunkten ?Online-Bewerbermanagement? (HReCONNECT) und ?Online-Stellenanzeigenmanagement? (HRePUBLISHER) deckt HRecruiting den gesamten Rekrutierungsprozess ab ? von der Mitarbeiteranforderung aus der Fachabteilung bis hin zur Einstellung des geeigneten Kandidaten.
Alle HRecruiting Services werden als SaaS Lösungen (Software as a Service) bereitgestellt, die auf Wunsch an die variierenden Anforderungen der Kunden angepasst werden. Besonders die sehr eingängige Bedienung und die schnelle Implementierung der SaaS-Lösungen sowie deren Flexibilität gegenüber den kundenindividuellen Anforderungen zeichnen die HRecruiting Produkte aus.