Interim Management attraktiv wie nie / Branche erwartet für 2019 erstmals Honorarvolumen von mehr als 2 Milliarden Euro (FOTO)

Der positive Trend im Interim Management in Deutschland der
letzten Jahre setzt sich weiter fort. Bis Ende 2019 wird das
Honorarvolumen für selbständige Fach- und Führungskräfte erstmals die
2 Mrd. Euro Marke übersteigen. Damit erreicht die Branche einen neuen
Meilenstein in der Entwicklung in Deutschland. Dies ist das Ergebnis
der jährlichen Mitgliederbefragung der Dachgesellschaft Deutsches
Interim Management (DDIM) bei Führungskräften auf Zeit sowie Interim
Management Providern und Sozietäten.

Interim Manager sind in Deutschland so gefragt wie nie. Das belegt
die aktuelle Umfrage unter Mitgliedern und assoziierten Interim
Management Providern und Sozietäten der führenden Branchenvertretung
für professionelles Interim Management. So überstieg die Auslastung
der Führungskräfte auf Zeit im Jahr 2018 die Prognose vom Beginn des
Jahres. Durchschnittlich waren Interim Manager im letzten Jahr 172,3
Tage im Mandat und somit nahezu vollständig ausgelastet. Nach der
Prognose erwartet die Branche auch im laufenden Jahr eine
Beschäftigung auf diesem hohen Niveau. Dabei zeigt die Tendenz bei
den Tagessätzen weiter nach oben. Die Befragten erwarten hier einen
Anstieg von durchschnittlich 1.142 Euro auf 1.175 Euro in 2019. Und
auch die Anzahl der Interim Manager nimmt nach Einschätzung der
Befragten 2019 leicht zu. Insgesamt wird die Branche damit 2019
voraussichtlich erstmals die historische Marke von 2 Mrd. Euro
Honorarvolumen übertreffen.

Interim Management als Qualitätsmerkmal

„Sich einen Interim Manager in das Unternehmen zu holen, ist eine
zeitgemäße Antwort auf kurzfristigen Bedarf oder wichtige Projekte“
führt die Vorstandsvorsitzende, Dr. Marei Strack, aus. „Die
Vorbehalte, die Unternehmen noch vor 5 oder 10 Jahren gegenüber
Interim Management hatten, sind nahezu komplett verschwunden. Man ist
sich der zahlreichen Vorzüge eines selbständigen Experten oder einer
–Führungskraft auf Zeit– durchaus bewusst und setzt mehr und mehr auf
dieses Instrument. Als Branchenvertreterin wünsche ich mir, dass die
Auftraggeber damit noch viel offensiver nach außen gehen.“

Anzahl der Interim Manager übersteigt historische Marke Im Jahr
2019 werden erstmals mehr als 10.000 Manager auf den oberen
Führungsebenen als Interim Manager tätig sein. Dabei steigt sowohl
der Umfang der Branchen als auch der Aufgabengebiete weiter an.
Gefragt ist vor allem die Begleitung von Digitalisierungsprozessen in
Change-Management Projekten (16,9 Prozent). Den größten Zuwachs
verzeichnet hierbei die Automobilbranche (OEM und Zulieferer), die in
2019 etwa 17,1 Prozent des Interim Management Marktes ausmachen wird.

Weitere wichtige Prognoseergebnisse im Ãœberblick:

Unternehmensgrößen: Die meisten Anfragen kamen 2018 (32%) aus
Unternehmen mit 1001-10.000 Mitarbeitern. Laut Prognose wird dieser
Wert 2019 konstant bleiben.

Funktionen: Für 2019 wird die stärkste Nachfrage nach Interim
Managern in den Funktionsbereichen General
Management/Unternehmensführung (30%), Technik/Produktion (13,3%) und
Marketing/Vertrieb (12,6%) erwartet. General Management liegt damit
genau wie im Vorjahr auf Platz 1.

Ãœber die DDIM

Die Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V. (DDIM) ist
die führende Branchenvertretung für pro-fessionelles Interim
Management in Deutschland. Die Hauptaufgaben des Berufs- und
Wirtschaftsverbandes sind die Wahrung der wirtschaftlichen Interessen
ihrer Mitglieder und die nachhaltige Förderung des Interim
Managements in Deutschland.

Die DDIM definiert die Berufsstandards, fördert die
Qualitätssicherung und unterstützt den Wissenstransfer ihrer
Mitglieder. Die Mitgliedschaft in der Dachgesellschaft gilt als
Ausweis für hohe Qualität und Kompetenz im Interim Management. Die
Dachgesellschaft widmet sich der öffentlichen Anerkennung und dem
beständigen Wachstum der Branche. Als ihre international vernetzte
Stimme versorgt sie Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit mit
relevanten Informationen und ist Ansprechpartner für alle Fragen zum
Interim Management. Die legitimen Inte-ressen ihrer Mitglieder
vertritt sie unabhängig und überparteilich.

Die Original Bilddateien und die vollständigen
Befragungsergebnisse können in der Geschäftsstelle der DDIM abgerufen
werden.

Pressekontakt:

Michael Stechert
Email: stechert@ddim.de

Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
– Geschäftsstelle –
Lindenstr. 14 / 2. Etage
50674 Köln
Tel.: 0221 92428-555
Email: info@ddim.de

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