Der Countdown läuft: Die digitale Personalakte wird ab Januar 2027 Pflicht!

Erfahren Sie, warum die Umstellung auf die digitale Personalakte gemäß BVV schon heute beginnen sollte und wie Sie mit ZEUS® HR-Management bestens aufgestellt sind…

Erfahren Sie, warum die Umstellung auf die digitale Personalakte gemäß BVV schon heute beginnen sollte und wie Sie mit ZEUS® HR-Management bestens aufgestellt sind…

Für das Jahr 2026 wird der Wert des Nukleartechnologiemarktes auf knapp 139 Milliarden US-Dollar geschätzt.

time4you mit IBT SERVER v30 auf der Zukunft Personal -LMS und LXP im Team

Starke US-Jobdaten beleben die Zinsangst, Öl schießt nach oben und Europa schwächelt. Gold hält sich über 4.400,- USD – jetzt entscheidet die Inflation über den nächsten Fed-Schritt.
An den Börsen gilt wieder die alte paradoxe Regel: Gute Konjunkturnachrichten können schlechte Börsennachrichten sein. Genau das zeigte vergangene Woche der amerikanische Arbeitsmarkt. Während steigende Ölpreise und Anleiherenditen Europas Märkt

Der Österreicher Mario Oberstrass hielt in New York eine Keynote und trainierte an Marilyn Monroes Schauspielschule – was Method Acting Führungskräfte über Vertrauen und Wirkung lehrt.

In der aktuellen Folge von„Brandschutz To Go“ spricht Stephan Wenzel mit Unternehmer und Führungsexperte Boris Grundl darüber, warum Verantwortung eine Entscheidung ist.

Das 1988 gegründete IT-Unternehmen beendet seine operative Tätigkeit. Das Webentwicklungsgeschäft wird von Daniel Wom weitergeführt.

Künstliche Intelligenz verändert den Vertrieb. Für PSS professional sales services ist sie dabei ein wichtiger Baustein – doch erfolgreiche Kundenbeziehungen bleiben menschlich.

TOPS gehören inzwischen zu den meistgenannten Kennzahlen bei Edge-AI-Plattformen. Für die Auswahl eines Computer-Vision-Systems liefern sie jedoch nur einen Teil der Entscheidungsgrundlage. Kameraarchitektur, Datenpfade, Software, Thermik und Lifecycle können für die tatsächliche Eignung einer Plattform ebenso relevant sein.
Wer eine neue Computer-Vision-Anwendung plant, beginnt deshalb besser nicht mit der Frage nach der höchsten verfügbaren AI-Rechenlei

Ein Screening, das den Recruiting-Workflow unterbricht, wird nicht genutzt. Validato AG erklärt, wie die ATS-Integration Prüfungen ohne Medienbruch in den bestehenden Einstellungsprozess einbettet.