Telefónica Germany und Deutsche Messe Interactive gewinnen IT Marketing Award 2012

Telefónica Germany und Deutsche Messe Interactive gewinnen IT Marketing Award 2012

Hannover, 27. November 2012. Die Deutsche Messe Interactive und Telefónica Germany sind mit dem IT Marketing Award (IMA12) der IT-Business für die beste B2B Lead Kampagne 2012 ausgezeichnet worden. Der Preis wurde in der Kategorie Lead Generierung vergeben. Die beiden Unternehmen kooperieren seit September 2012 im Bereich Neukundengewinnung für den Geschäftskundenbereich O2 Business.

Das politische Mandat professionell gestalten mit dem Praxiswerk „Kommunalpolitik“ von WEKA MEDIA

Das politische Mandat professionell gestalten mit dem Praxiswerk „Kommunalpolitik“ von WEKA MEDIA

Kissing, 27. November 2012 – Politische Mandatsträger benötigen ein neutrales parteiunabhängiges Hintergrundwissen, um fachlich sicher argumentieren und Beschlussvorlagen ihrer Kommunen richtig einschätzen zu können. Das Loseblattwerk „Kommunalpolitik“ inklusive CD-ROM des Fachverlags WEKA MEDIA stellt Fraktionsvorsitzenden und Gemeinderäten auf ihr Amt zugeschnittene, qualifizierte Fachinformationen samt praktischer Lösungsansätze zur Verfügung, dami

Was hat ein Scout mit einem Business-Netzwerk zu tun?

Was hat ein Scout mit einem Business-Netzwerk zu tun?

Viele Menschen kennen den Begriff"Scout"aus Filmen mit sogenannten"Indianern", die beispielsweise von Armeen als hochtalentierte Spurensucher eingesetzt wurden. Damit eine Spur gefunden werden kann, muss eine Spur vorhanden sein. Je deutlicher eine Spur ist, desto leichter ist es ihr zu folgen. Das gesuchte Ziel ist letztendlich das, was die Spur verursacht hat. Ein Jäger im Wald, der nach einem geeigneten Wildschwein, Hirsch und Braunbär für seine Jagd sucht,

OUTPLACEMENT 50PLUS: Ein Glücksfall für Banken und Bank-Manager

OUTPLACEMENT 50PLUS: Ein Glücksfall für Banken und Bank-Manager

Ältere Bank-Manager und -Mitarbeiter leiden nach der Entlassung häufig unter Perspektivlosigkeit und gelten als schwer vermittelbar. Heute verhilft das innovative Schweizer Unternehmen OUTPLACEMENT50PLUS GmbH Banken zu einem altersgerechten Trennungsmanagement und Bank-Managern ab 50 zu einer persönlichen Renaissance.