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Durch unsere ständigen Recherchen, können wir Ihnen die aktuellsten Handys präsentieren und diese natürlich zu top Preisen!
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Allen ist bewusst, dass unser Alltag sich immer schneller dreht, egal ob in der Schule, im Beruf oder im privaten Umfeld. Obwohl viele schon jetzt kaum mehr mithalten können, heißt es täglich"höher, schneller, weiter".
Köln, 21.12.2011 CPS – Creative Partner Services spendet für Kölner Zoo
Für neue Geldanlagen gibt es beim TARGOBANK Festgeld für 2 und 5 Jahre ab sofort deutlich attraktivere Zinsen.
Eichstätt, 28. Dezember 2011 – Der MK Verlag aus Eichstätt in Bayern startet mit "Oertliche-Branchen-Auskunft.net" eine neues Online-Branchenbuch für Deutschland. Unternehmen erhalten bundesweit dadurch die Möglichkeit, potenzielle Kunden in ihrer Region zielgerichtet, professionell und umfassend über ihre Dienstleistungen zu informieren. Firmen profitieren dabei vom starken Marketing des Branchen-Portals für eine schnelle und einfache Auffindbarkeit im In
Für einen schnelleren Start der eigenen Joomla Webseite bietet DM Solutions themenspezifische Joomla Pakete für Unternehmen, Künstler und Online Shop Betreiber.
Spannende Impulse im Rahmen der DEUBAU 2012 in Essen erwartet I.S. Data Inc. gerade von der Sonderschau "Sustainovation – Produkte für nachhaltige Gebäude". Das Thema Nachhaltigkeit am Bau hat für I.S. Data Inc. eine hohe Priorität. Neue Ideen sind immer willkommen."Wer oben ist, muss up to date sein." erklärt Stefan Möbus vom Kölner Büro von I.S. Data Inc.
Nach Angaben der Messe Essen GmbH präsentiert die Messe Essen gemeinsam mi
Die studentische Unternehmensberatung move e.V. aus Münster hat im Mai 2011 ein weiteres, erfolgreiches Projekt abgeschlossen.
– Bündelung der Designkompetenz unter neuer Marke
– Kreative Lösungen für bestehende und neue Kunden
– Corporate Design, Print- und Webdesign aus einer Hand
Wien, am 27.Dezember 2011.Die Jobplattform CareerMoves konnte heuer beweisen, dass kontinuierliches Lobbying allen Betroffenen zugute kommt – Unternehmen bei der Einstellung von fähigen MitarbeiterInnen und Menschen mit Behinderung auf der Suche nach einem Top-Job. „In der Stärken-Schwächen-Analyse wird oftmals übersehen, dass Menschen mitBeeinträchtigungen durchaus über Fähigkeiten verfügen, die in der Arbeitswelt nachgefragt werden“, ist Initiator und Ko