Raum-Design in gebündelter Form

Raum-Design in gebündelter Form

Kreative Raumgestaltung verlangt ..mehr als Farbe. Das neue Praxismerkblatt-Handbuch von Brillux liefert dem Verarbeiter mit geballtem Know-how umfassende Informationen auf 370 Seiten.
Alle Produktgruppen aus dem Bereich Raum-Design wie Creativ, CreaGlas Gewebe-System, Wandbeläge, Bodenbeläge, Zierprofile sowie Zubehörartikel sind mit ihrem kompletten Portfolio vertreten. Zudem ? und das ist einzigartig ? werden sämtliche Kreativtechniken umfassend beschrieben, erkl&

Neues Lieferprogramm?Innen- und Fassadenfarben? ist erhältlich

Neues Lieferprogramm?Innen- und Fassadenfarben? ist erhältlich

Für die Gestaltung von Innen- und Fassadenflächen bietet Brillux ein umfassendes Sortiment, welches im neuen Lieferprogramm Innen- und Fassadenfarben übersichtlich präsentiert wird. Auf 48 Seiten sind die wesentlichen Eigenschaften, Verbrauchsangaben und Verpackungsgrößen aller Artikel zusammengefasst.
Neben Innen- und Fassadenfarben sind zudem Isolierfarben, Strukturbeschichtungen, Voll- und Abtönfarben sowie Spachtelmassen enthalten.
Das neu

Von B2B bis Mobile Marketing – Social Media Akademie mit drei neuen Lehrgängen im Bereich Social Media Management

Von B2B bis Mobile Marketing – Social Media Akademie mit drei neuen Lehrgängen im Bereich Social Media Management

Das Web 2.0 ist längst kein Hype mehr. Die meisten Unternehmen kennen heute die Relevanz der Social Media Kanäle für den eigenen Kommunikationsmix. Wer sein Wissen in diesen Bereich nicht ständig auf dem aktuellsten Stand hält, büßt Wettbewerbsvorteile ein. Die Social Media Akademie (SMA) bietet im Bereich Social Media ein stringentes und qualifiziertes Weiterbildungsangebot.

Mit drei neuen Kursen reagiert die SMA nun auf die aktuellen Entwicklungen der Branc

Professionals gesucht – 54 % der deutschen Top Arbeitgeber mangelt es in diesem Bereich am geeigneten Humankapital

Professionals gesucht – 54 % der deutschen Top Arbeitgeber mangelt es in diesem Bereich am geeigneten Humankapital

Düsseldorf, 24. August 2011. Wie das CRF Institute in seiner aktuellen Studie Top Arbeitgeber Deutschland ermittelte, besteht bei 54 % der befragten Unternehmen ein Mangel an geeigneten Professionals. Damit klafft in diesem Bereich die größte Lücke. Nur 8 % der befragten Unternehmen sehen auch im Bereich des Executive Managements und 13 % im Bereich der Service-, Verwaltungs- und sonstigen Mitarbeiter einen Mangel an geeignetem Humankapital. Immerhin 42 % der Top Arbeitgebe