Kompakttraining Mitarbeiterführung „Führungsstile und Führungsmethoden“ (1Tag) – Aktueller Termin für Seminar Hannover am 24.06.2010

Kompakttraining Mitarbeiterführung „Führungsstile und Führungsmethoden“ (1Tag) – Aktueller Termin für Seminar Hannover am 24.06.2010

In diesem Mitarbeiterführung Seminar lernen Sie Führungsstile und Führungsmethoden sowie motivierende Gesprächsführung kennen. Die Kompakttraining-Trainer vermitteln Ihnen, wie Sie als Teamleiter oder Führungskraft Ihre Mitarbeiter mit Hilfe von Führungsmethoden wie z.B. Zielvereinbarungen oder Mitarbeitergesprächen mühelos leiten und motivieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihr Personal situativ führen, Ziele vereinbaren und Mitarbeiterjahresgespr&aum

Der neue Star am Microsoft-Himmel:

Der neue Star am Microsoft-Himmel:

Endlich hat Microsoft Office Groove 2007 einen würdigen Nachfolger – mit Microsoft Office 2010 Share Point Workspace. Die mcbs Systemhaus GmbH berichtet über die neue treibende Business-Kraft von Microsoft.

Tipps und Tricks rund um das Thema Forderungsmanagement

Tipps und Tricks rund um das Thema Forderungsmanagement

Welchen Einfluss hat die gesunkene Zahlungsmoral?

Ein roter Faden zieht sich durch alle Branchen:
Die gesunkene Zahlungsmoral über alle Kundenstrukturen bedroht die Liquidität von vielen Unternehmen. Nicht die schlechte Konjunktur oder Auftragslage führt zur Insolvenz, sondern die Forderungsausfälle privater Auftraggeber. Lt. einer Umfrage in der Inkassobranche gaben 61% der befragten Inkassounternehmer dies als häufigsten Insolvenzgrund an.
Ebenso bewerten nur noch 38

Dr. Stefan Frädrich spricht in der Network-Karriere über unsere Gesellschaft

In der Network-Karriere, Europas größter Wirtschaftszeitung für den Direktvertrieb, spricht Motivationstrainer Dr. Stefan Frädrich einmal nicht über seinen und unseren inneren Schweinehund, sondern setzt sich mit unserer Gesellschaft und unseren Umgangsformen auseinander.

Bei allen Diskussionen um Arbeitslosigkeit, Hartz-IV, Leistungs- und Verteilungsgerechtigkeit, Veränderungen des Arbeitsmarktes und der Beschäftigungsverhältnisse gibt es kaum eine wirk