Aufnahmen von Überwachungskameras oder Dashcams spiele heute bei der Aufklärung von Unfallhergängen und dem Aufdecken von Verkehrsstraftaten eine immer größere Rolle. Doch was halten Gerichte von diesen Beweismitteln. Oliver Schüler, Fachanwalt für Verkehrsrecht klärt in unserem Interview auf.
Der nacheheliche Unterhalt ist eines der emotionalsten und zugleich komplexesten Themen im Familienrecht. Wie lange muss gezahlt werden? Wer hat Anspruch? Und wann endet die Verpflichtung? Unser Redakteur hat mit Rechtsanwalt Kirchhof aus Berlin gesprochen.
Oliver Schüler (Fachanwalt für Verkehrsrecht) erklärt, wieso die Umstände einer Unfallflucht sowie die Ermittlung der Täter heute deutlich häufiger aufgeklärt werden als noch vor wenigen Jahren.
Interview mit Fachanwalt für Verkehrsrecht Oliver Schüler aus Berlin mit Tipps zum richtigen Verhalten bei der Polizei
Der Tod eines Partners nach erfolgter Trennung oder Scheidung wirft einige Fragen bezüglich des Erb- und Pflichtteilsrecht auf. Rechtsanwalt Kirchhof beantwortet diese im Interview
Viele Ehepaare stehen früher oder später vor dieser Entscheidung – oft ohne zu wissen, welche rechtlichen und finanziellen Folgen sie tatsächlich hat. Besonders Themen wie Versorgungsausgleich, Unterhalt und Sorgerecht werden dabei häufig unterschätzt. Im Gespräch erklärt der Berliner Rechtsanwalt Kirchhof, worauf Betroffene achten sollten und warum eine vorschnelle Scheidung nicht immer die beste Lösung ist.
Viele Autofahrer glauben: Was nicht ausdrücklich verboten ist, ist erlaubt.
Doch genau hier liegt der Irrtum, der zum Verhängnis werden kann.
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber trifft viele Arbeitnehmer unvorbereitet. Unsicherheit, Existenzängste und rechtliche Fragen bestimmen die ersten Tage nach dem Kündigungsschreiben. Im folgenden Interview beantwortet Rechtsanwalt Helmut Kirchhof fünf zentrale Fragen zum Thema arbeitgeberseitige Kündigung und erklärt, wie Betroffene jetzt richtig handeln.
Fahrerflucht ist eine Straftat, die häufig ansonsten rechtschaffene und gesetzestreue Bürger begehen. Fachanwalt Oliver Schüler klärt im Interview über die häufigsten Gründe auf
Die Abmahnung ist im Arbeitsrecht ein zentrales Instrument des Arbeitgebers. Sie erfüllt nicht nur eine Rügefunktion, sondern vor allem eine Warnfunktion. Dem Arbeitnehmer wird klar signalisiert, dass ein bestimmtes Verhalten nicht akzeptiert wird und im Wiederholungsfall eine Kündigung drohen kann. Viele verkennen, dass eine Abmahnung oft die rechtliche Grundlage für eine spätere verhaltensbedingte Kündigung bildet.
