Viele Ehepaare stehen früher oder später vor dieser Entscheidung – oft ohne zu wissen, welche rechtlichen und finanziellen Folgen sie tatsächlich hat. Besonders Themen wie Versorgungsausgleich, Unterhalt und Sorgerecht werden dabei häufig unterschätzt. Im Gespräch erklärt der Berliner Rechtsanwalt Kirchhof, worauf Betroffene achten sollten und warum eine vorschnelle Scheidung nicht immer die beste Lösung ist.
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber trifft viele Arbeitnehmer unvorbereitet. Unsicherheit, Existenzängste und rechtliche Fragen bestimmen die ersten Tage nach dem Kündigungsschreiben. Im folgenden Interview beantwortet Rechtsanwalt Helmut Kirchhof fünf zentrale Fragen zum Thema arbeitgeberseitige Kündigung und erklärt, wie Betroffene jetzt richtig handeln.
Fahrerflucht ist eine Straftat, die häufig ansonsten rechtschaffene und gesetzestreue Bürger begehen. Fachanwalt Oliver Schüler klärt im Interview über die häufigsten Gründe auf
Die Abmahnung ist im Arbeitsrecht ein zentrales Instrument des Arbeitgebers. Sie erfüllt nicht nur eine Rügefunktion, sondern vor allem eine Warnfunktion. Dem Arbeitnehmer wird klar signalisiert, dass ein bestimmtes Verhalten nicht akzeptiert wird und im Wiederholungsfall eine Kündigung drohen kann. Viele verkennen, dass eine Abmahnung oft die rechtliche Grundlage für eine spätere verhaltensbedingte Kündigung bildet.
Viele Väter erkennen die Vaterschaft bereits vor der Geburt oder unmittelbar danach an. In diesen Fällen sind sowohl familienrechtliche als auch erbrechtliche Fragen in der Regel unkompliziert geregelt. Anders stellt sich die Situation dar, wenn die Vaterschaft zwar biologisch besteht, rechtlich jedoch nicht anerkannt oder festgestellt wurde.
Gerade in wohlhabenden Familien kommt es häufiger vor, dass der Vater zwar freiwillig Unterhalt leistet, eine rechtliche Anerkennung der Vat
Rechtsanwalt Kirchhof aus Berlin weiß aus Erfahrung, dass es an Weihnachten häufig in Familien kracht. Im Interview gibt er Tipps, wie sich dieser Stress vermeiden lässt.
Nürnberg, 1. Dezember 2025: Die internationale Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tritt mit neuer Marke und geschärftem Selbstverständnis auf: Aus „Rödl & Partner“ wird RÖDL – klar, kraftvoll und international. Die Umbenennung ist Teil einer neuen Markenpositionierung. Sie unterstreicht den Anspruch, für deutschsprachige Unternehmen weltweit Wegbegleiter bei jedem Schritt und Wegbereiter für nachhaltiges Wachstum zu sein &