3,5 % Rendite p.a. auf Geschäftsguthaben / Tide startet Tagesgeldkonto für Geschäftskunden: Deutsche Haushalte parken Milliarden auf kaum oder gar nicht verzinsten Konten

3,5 % Rendite p.a. auf Geschäftsguthaben / Tide startet Tagesgeldkonto für Geschäftskunden: Deutsche Haushalte parken Milliarden auf kaum oder gar nicht verzinsten Konten

Tide, die führende Business Management-Plattform für Geschäftskunden, bietet Kleinunternehmen, Selbstständigen und Freiberuflern ab sofort mit dem Tide Tagesgeldkonto die Möglichkeit, ihre Liquidität zu attraktiven Konditionen über die Tide-App anzulegen. Das Tagesgeldkonto wird effektiv mit 1,5 Prozent p. a. verzinst (variabel). Zusätzlich gewährt Tide im Rahmen einer befristeten Aktion bis zum 31. März 2026 zwei Prozent p. a. Bonus auf Guthaben

Smartphone-Hersteller emporia aus Österreich investiert zwei Millionen Euro in das EU-Energielabel

Smartphone-Hersteller emporia aus Österreich investiert zwei Millionen Euro in das EU-Energielabel

Konsumentinnen und Konsumenten profitieren von strengen Zulassungsbestimmungen für Handys

Bei Waschmaschinen und Kühlschränken ist das EU-Energielabel schon lange bekannt. Seit Sommer dieses Jahres sind auch Smartphone-Hersteller verpflichtet, den Energieverbrauch und die Nachhaltigkeit nachzuweisen, wenn sie ihre Geräte im EU-Raum verkaufen wollen.

„Das war ein Kraftakt sondergleichen“, sagt Eveline Pupeter, Eigentümerin und Geschäftsführerin der

6,3 % der Bevölkerung konnten 2024 aus Geldmangel ihre Wohnung nicht angemessen warm halten

6,3 % der Bevölkerung konnten 2024 aus Geldmangel ihre Wohnung nicht angemessen warm halten

– Anteil gegenüber 2023 gesunken und unter EU-Schnitt von 9,2 %
– Preise für Erdgas im September 2025 um 0,7 % gegenüber Vorjahresmonat gestiegen

Für einige Menschen in Deutschland ist ein warmes Zuhause nicht selbstverständlich. Im Jahr 2024 lebten 5,3 Millionen Menschen hierzulande in Haushalten, die nach eigener Einschätzung ihr Haus oder ihre Wohnung aus finanziellen Gründen nicht angemessen warm halten konnten. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) a

Es geht um Intelligenz im Allgemeinen

Es geht um Intelligenz im Allgemeinen

Ein aktueller MIT-Bericht zeigt: 95 % der Pilotprojekte mit generativer KI scheitern. Auch andere Studien belegen, dass 70 – 90 % aller KI-Initiativen nicht skalieren. Liegt das Problem an der KI selbst – oder daran, wie wir versuchen, sie einzusetzen?

Jede Organisation trägt ungenutzte Intelligenz in sich – in ihren Daten und Dashboards, im Urteilsvermögen der Mitarbeitenden, im über Jahrzehnte gewachsenen Erfahrungswissen und in Prozessen, die den Betrieb am Laufen halten. Dies

Mit KI die Zukunft der Luftfahrt gestalten

Mit KI die Zukunft der Luftfahrt gestalten

Vom Klemmbrett zur KI: Wie die Luftfahrtindustrie ihre Abläufe neu erfindet.

Flughäfen sind Hochleistungsmaschinen – und der Turnaround ist ihr Herzschlag: Im kurzen Zeitfenster zwischen der Landung eines Flugzeugs und dem Abflug zum nächsten Ziel müssen eine Vielzahl von Aufgaben wie das Ein- und Aussteigen der Passagiere, das Be- und Entladen von Gepäck, die Reinigung, das Betanken sowie Sicherheitschecks perfekt ineinandergreifen. Viele Prozessschritte, die zwar z. T

Der Innovationsmotor läuft wieder – wenn wir ihn lassen

Der Innovationsmotor läuft wieder – wenn wir ihn lassen

Künstliche Intelligenz revolutioniert nicht nur die Technologie, sondern vor allem unsere Geschäftsmodelle. Deutsche Unternehmen haben alle Voraussetzungen, um im globalen KI-Rennen vorne mitzuspielen. Was fehlt, ist der Mut zum Umdenken.

Deutschland steht an einem Wendepunkt. Während ein Start-up binnen Monaten zum Unicorn werden kann, dauert die Umsetzung einer KI-Strategie in etablierten Konzernen oft Jahre. Diese Diskrepanz zeigt, dass nicht die Technologie uns bremst – es is

Wie KI die Zukunft der Arbeit neu definiert

Wie KI die Zukunft der Arbeit neu definiert

Künstliche Intelligenz definiert die Arbeitswelt von Grund auf neu. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen Personal, Prozesse und Technologie neu aufstellen.

Laut World Economic Forum werden bis 2030 rund 22 Prozent der heutigen Jobs neu entstehen oder wegfallen; zugleich verlieren rund 40 Prozent der heute geforderten Fähigkeiten an Relevanz. 63 Prozent der Arbeitgeber nennen fehlende Skills als größte Hürde ihrer Transformation. Statische Jobrol