Erfahrene ÖDP-Kommunalpolitiker als Ratgeber für Politik-Einsteiger

Bei Onlineevent verraten Parteiprofis Tipps und geben Rat, wie Politik die Welt vor der Haustür verändern kann.

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Rechtssichere Inventur nach§ 241 HGB mit Barcode-Scanning und RFID-Option

Die blucom Designklassiker GmbH aus Dortmund ist zertifizierter USM-Haller Vertragspartner und spezialisiert auf Original-Designklassiker – insbesondere USM Haller neu & gebraucht.

Die LED2WORK GmbH ist mit dem TRUMPF Supplier Award 2025 in der Kategorie "Best Overall Performance" ausgezeichnet worden.

In einer aktuellen Kundenbefragung der Strategieberatung EY-Parthenon belegt Lidl im "Retail Performance Ranking 2026" den besten Platz unter allen Discountern.
Im Vergleich zur Erhebung im Jahr 2022 hat der Lebensmitteleinzelhändler seine Bewertung um beeindruckende 3,6 Punkte (Gesamt: 61,7 Punkte von 100) gesteigert. Kein anderer führender Lebensmitteleinzelhändler, ob Discounter oder Vollsortimenter, konnte einen so starken Anstieg verzeichnen*.
"Wir sind der

Der Freiburger Wissens- und Lösungsanbieter Haufe setzt einen Fokus in der bundesweiten KI-Debatte, der einen Nerv in den Unternehmen trifft. Unter dem Thema "Besser Arbeiten mit KI" stehen nicht abstrakte Zukunftsszenarien, sondern der effektive Umgang mit KI im Mittelpunkt. Mit über 9000 Anmeldungen wird die Veranstaltung am 29. Januar von 9 bis 13 Uhr zur größten KI-Konferenz im deutschsprachigen Raum.
Einblick in den KI-Einsatz in Unternehmen geben Roland Heh

In der Welt der Logistik wird oft strikt zwischen der „großen“ Distribution und der „kleinen“ internen Lagerhaltung unterschieden. Doch für den reibungslosen Ablauf eines Unternehmens ist das interne Lager – sei es für Ersatzteile der Mechatronik, Rohstoffe (RHB), Werbemittel oder IT-Equipment – von strategischer Bedeutung. Wer hier auf veraltete Methoden setzt, riskiert Stillstände und unnötige Kosten. Die Lösung liegt in einer

Online-Informationsveranstaltung am 26. Januar 2026

Die VIMATA Group bündelt ihr Engagement für Next Era HR unter der neuen Marke humera. Ziel ist eine human-centric HR-Technologie, die Mitarbeitende entlastet, Prozesse vereinfacht und den Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellt.

Intuitive Plattform revolutioniert Pre-Screening für den Mittelstand: Mobile-First-Ansatz reduziert Time-to-Hire drastisch, eliminiert Papierkram und garantiert DSGVO-konforme Reports ohne juristisches Fachchinesisch.