Transformation ja, aber womit anfangen?
Eine Transformation erfordert die Entwicklung von Arbeitsweisen, Lernkulturen, Strukturen, Skills und Mindsets als Ganzes. Allerdings, zu oft werden isolierte Maßnahmen auf den Weg gebracht und unnötige Widerstände aufgebaut, weil den Beteiligten zu viel inhaltlich vorgegeben wird.
Warum nicht einfach mit dem anfangen, was die Mitarbeitenden der Organisation bewegt, sie interessiert – und die damit verbundene Motiva
„Bodenfilterkläranlagen – Planung, Bau und Kosten von bepflanzten Bodenfiltern in Deutschland und international – inkl. Überarbeitung der DWA-A 262“ lautet der Titel eines Seminars, das am 17. April 2025 in der Umwelthauptstadt Magdeburg stattfindet. Veranstalter ist das Institut für Wirtschaft und Umwelt e. V.
Meerbusch, Mai 2024 – Während die Frühlingsonne die Gemüter erhellt, zeichnet sich im Vertrieb getrübtes Bild ab. Dies ist das Ergebnis der aktuellen Mercuri-Blitzumfrage mit Führungskräften aus Vertrieb, Geschäftsführung und Vorständen.
Die Umfrage der Vertriebsexperten von Mercuri International ergab, dass nur etwa ein Drittel der Befragten ein Umsatzwachstum von mehr als 5 % in diesem Jahr erwartet. Interessanterweise sehen marktführende
Trendence-Schüler*innen-Ranking 2024: Öffentlicher Dienst – vor allem die Bundeswehr – verliert deutlich an Anziehungskraft in der Berufswahl junger Menschen
KiKA beteiligt sich mit einer Studien-Präsentation zu geschlechtergerechter und inklusiver Sprache in der Generation Alpha und einem Dialog-Angebot zum Schulklassen-Wettbewerb "Die beste Klasse Deutschlands" (KiKA/hr/ARD) am 28. Mai 2024 an den Digitalkonferenzen TINCON und re:publica in Berlin. Die TINCON ist für Jugendliche sowie junge Erwachsene und dreht sich um das Leitthema digitale Jugendkultur. Die re:publica präsentiert Diskussionen, Vorträge, Workshops, Pe
– Eine aktuelle Studie in Zusammenarbeit von Gallup und Amazon Future Engineer hat Berufsfelder auf ihre Zukunftsfähigkeit hin untersucht.
– IT-Karrieren sind demzufolge besonders zukunftssicher – sie gehören aber nicht zu den Top-Berufswünschen der Jugendlichen in Deutschland.
– Berufsziele von Mädchen sind demnach insgesamt zukunftsfähiger als jene von Jungen.
15-jährige Jugendliche in Deutschland streben häufig Karrieren an, deren Zukunft als weniger
