Die berufliche Aus- und Weiterbildung gehört heute zu den wichtigsten Bestandteilen des Berufslebens. Während Auszubildende, aber auch erfahrene Mitarbeiter immer wieder die Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung in Anspruch nehmen, bedarf es auf der anderen Seite qualifizierter Fachkräfte, die eine solche Ausbildung fundiertübernehmen. Es ist also naheliegend, dass nicht jeder Interessent ausb
Edenred Deutschland zeigt auf den Messen Personal Nord und Süd Best-Practice-Beispiele für effizientes Personalmanagement
An 25 aufeinander folgenden Sonntagen kann man seine Ausbildung zum "gepr. Handelsfachwirt (IHK)" in der Region Frankfurt abschließen.
Bonn, 03. April 2014. Ethische Fragen wurden bislang im Rahmen der Erwachsenenbildung wenig diskutiert. Dabei sind moralische Entscheidungen im erwachsenenpädagogischen Alltag allgegenwärtig und die seltene Präsenz ethischer Reflexionen bedenklich. Die erste Ausgabe des „REPORT – Zeitschrift für Weiterbildungsforschung" im Jahr 2014 will diese Lücke schließen und Impulse für weiterführende Diskussionen in Wissenschaft und Praxis geben.
Die Geschichte des Geldes scheint so alt zu sein, wie die Geschichte der Menschheit. Denn sie gründet auf der Idee, Handel zu treiben, Waren auszutauschen. Fasziniert von Metallen?
Die corporate media services GmbH oder auch "Cormes" wurde im Jahr 2009 in Berlin gegründet.
Ein Arbeitzeugnis ist die Dokumentation erbrachter Leistung und somit ein wichtiger Bestandteil für zukünftige Bewerbungen. Viele schreiben es mittlerweile selber, um sicher zu gehen, dass es auch ein gutes Zeugnis ist. Aber ist das auch sinnvoll? Hier setzt der neue Service des Bewerbungspaten an.
Sehr erfolgreicher Auftritt auf Europas größter Bildungsmesse didacta: Die Resonanz auf die innovativen Sprachlernprodukte von papagei.com und die Kooperation mit Cornelsen war enorm
E-Recruiting ist heute das wichtigste und wirkungsvollste Instrument, um neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. 2012 an den Start gegangen,
kann das Berliner Unternehmen My E-Recruiting bereits heute eine erstaunliche Referenzenliste vorlegen und macht guten Umsatz.
„Wir setzen auf Individualität und Genauigkeit“, erklärt HR Advertising-Manager Pierre Neubauer. Der 30-Jährige hat das Recruiting-Metier von der Pike auf gelernt.
Er ist für die Betreuung der Gesch&
Sieger des Programmierwettbewerbs der CAU gewinnen 5.000 Euro
