Wanka: Schavan-Rücktritt „entsetzlich und absolut ungerecht“

Bundesbildungsministerin Johanna Wanka hat den Umgang mit ihrer Vorgängerin Annette Schavan (beide CDU) scharf kritisiert und ihren Rücktritt als ungerechtfertigt bezeichnet: "Es ist unendlich traurig, und ich finde es entsetzlich und absolut ungerecht", sagte Wanka in einem Interview mit der "Frankfurter Allgemeinen Sonntagszeitung". Schavan war vor vier Monaten als Bildungsministerin zurückgetreten, nachdem die Universität Düsseldorf ihr den Doktort

Nimmer versiegende Wasserstoffquelle – Energie aus Algen

Nimmer versiegende Wasserstoffquelle – Energie aus Algen

"Angetrieben mit Algen-Wasserstoff" – so wird es vielleicht in Zukunft einmal auf Autos zu lesen sein. Aber nur sofern es gelingen sollte, die Wasserstoffausbeute aus Algen wesentlich zu erhöhen. Im Rahmen von Seminarveranstaltungen informiert das Unternehmen Energiestrategen GmbH mit Sitz in Berlin über die Forschung, Entwicklung und Marktfähigkeit von der Züchtung von Algen in Reinalgenzuchtanlagen in industrieller Modulbauweise. Interessierte aus Forschung, Wirts

Immo Campo Handels GmbH & Co. KG: Regelung Mietverträge – Mieterhöhung

Immo Campo Handels GmbH & Co. KG: Regelung Mietverträge – Mieterhöhung

Die Berliner ImmoCampo Handels GmbH & Co. KG, geleitet von dem seit 1983 in der Branche tätigen Immobilienkaufmann Michael Lutz, erarbeitet maßgeschneiderte Strategien, rund um das Thema "Wohnen". Durch Erfahrung, Zuverlässigkeit und Engagement stehen die Immobilien, deren Bauqualität und Sanierungsmaßnahmen im Fokus und werden auf die persönlichen Bedürfnisse, unter Berücksichtigung der Standortentwicklung, den wirtschaftlichen und steue

Regionale Wirtschaft: Zuversicht wächst

Konjunkturumfrage der IHK Karlsruhe ( http://www.karlsruhe.ihk.de ) im Frühsommer

Der Optimismus in den Unternehmen der Technologieregion Karlsruhe ist im Frühsommer 2013 zum zweiten Mal in Folge gestiegen. So erwarten 30 Prozent im laufenden Jahr noch bessere Geschäfte als 2012 und 55 Prozent mindestens gleich gute Geschäfte. Die Zahl der Pessimisten ist hingegen deutlich gefallen, von 24 Prozent im Herbst vergangenen Jahres auf nunmehr 15 Prozent. "Wenn 85 Prozent der

Hochsteckfrisur? Das will gelernt sein!

Hochsteckfrisur? Das will gelernt sein!

Zu Übungszwecken im Rahmen der Ausbildung zum Friseur, bei der Meisterprüfung oder auch auf nationalen und internationalen Wettbewerben sind neben Schnitt und Farbe kunstvolle Flecht- und Hochsteckfrisuren gefragt. Mit seinen Langhaar-Übungsköpfen schafft Aus- und Weiterbildungsspezialist Bergmann die perfekten Trainingsbedingungen für dieses Spezialgebiet.

Beim Oscar, Wiener Opernball oder dem Filmfestival in Cannes erwartet man sie, in den Magazinen, die über das

Suchmaschinenoptimierung bietet nachhaltigen Erfolg

Kein Medium ist so schnelllebig wie das Internet. Wenn heute dort noch etwas aktuell war, kann dies morgen schon überholt sein. Dies gilt auch für den Inhalt von Webseiten, die aus diesem Grund stetig einer Suchmaschinenoptimierung unterzogen werden sollten. Dies ist aus dem Grund sehr wichtig, weil sich die Parameter für die Positionierung der Webseiten seitens der Suchmaschinenbetreiber stetig ändern und das Internet voll ist mit Konkurrenz-Shops. Für den nachhaltigen

Deutschtests für Mediziner: Experten für einheitliche Standards

Auf Einladung des Goethe-Instituts und des Marburger Bundes trafen sich in dieser Woche in Berlin Fachleute aus Krankenhäusern, Sprachinstituten, Bildungseinrichtungen, Landesministerien und Ärztekammern zu einem Werkstattgespräch, um über die Anforderungen an eine Sprachprüfung für Mediziner zu diskutieren.
Michaela Perlmann-Balme vom Goethe-Institut vermittelte den Teilnehmern aktuelle Einblicke in internationale Qualitätsstandards für Sprachpr&

Führungskräftetraining: Schnee von gestern?

Was ist es, was Führungskräfte lernen sollten, um auf morgen vorbereitet zu sein

Ein großer Teil der Führungskräfte hat vor oder nach dem Wechsel in die Führungsposition Seminare besucht oder seine Kompetenzen durch Coaching weiterentwickelt, während ein anderer Teil mit hoher Fachkompetenz in seine Führungsposition durch „Learning by Doing“ hineingewachsen ist. Ist das genug, um auch in 10 Jahren noch als Führungskraft up to date zu sein? Oder hilf